Podcast

#30 Innovationsmanagement – mit Dr. Mareen Vaßholz

#30 Innovationsmanagement – mit Dr. Mareen Vaßholz

Wie Innovationsprozesse in Unternehmen erfolgreich vorangetrieben werden können

Jan Veira hat in der 30. Folge Dr. Mareen Vaßholz zu Gast, Vice President Corporate Strategy und Digital Transformation Office bei WAGO Kontakttechnik. Die Wirtschaftsingenieurin in der Fachrichtung Maschinenbau schafft dort mit ihrem Team die Rahmenbedingungen, damit die Organisation die digitale Transformation meistern kann und beschäftigt sich dazu mit Fragestellungen zu den Möglichkeiten der Digitalisierung, zur Veränderung der Geschäftsmodelle und Innovationsförderung in einer großen Organisation. In der Podcastfolge erklärt sie, warum sich traditionelle Unternehmen mit Innovationsmanagement oft schwer tun und wie Innovationen trotzdem systematisch gefördert werden können. Dazu geht Dr. Mareen Vaßholz näher auf das Grazer Innovationsmodell ein, anhand dessen ihr Team Innovationsprozesse vorantreibt. Jan Veira und Dr. Mareen Vaßholz diskutieren in der Folge, inwiefern es zur Innovationsförderung auch Veränderungen in Kultur und Mindset innerhalb von Unternehmen benötigt und Sie erhalten dabei spannende Einblicke aus dem Innovationsmanagement bei WAGO.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:02 Einführung in das Thema
  • 02:02 – 03:16 Dr. Mareen Vaßholz stellt sich vor
  • 03:16 – 05:45 Was ist Innovation und was ist Innovationsmanagement?
  • 05:45 – 10:18 Warum tun sich traditionelle Unternehmen oft mit Innovationen schwer?
  • 10:18 – 17:03 Wie kann ich Innovationen im Unternehmen systematisch fördern und zum Erfolg führen?
  • 17:03 – 19:20 Wie können Unternehmen das Grazer Innovationsmodell nutzen?
  • 19:20 – 22:30 Inwiefern müssen sich Kultur und Mindset in Unternehmen verändern, um Innovationskraft voranzutreiben?
  • 22:30 – 22:43 3 Dinge, die Führungskräfte zu Innovationsmanagement wissen sollten
  • 26:07 – 28:54 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 28:54 – 29:16 Outro

Empfehlung:

Weitere Infos zum Gast (Dr. Mareen Vaßholz):
https://www.linkedin.com/in/mareen-va%C3%9Fholz-382102161/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#29 Digitale Souveränität – mit Mark Lubkowitz

#29 Digitale Souveränität – mit Mark Lubkowitz

Wie Unternehmen digital unabhängiger werden

Wie wird man digital von anderen Anbietern unabhängig? Darüber spricht Jan Veira in dieser Folge mit dem Journalisten und Informatiker Mark Lubkowitz, der das Kompetenzzentrum für Web Technologies und das Editorial Office von MSG Research leitet. Er beschäftigt sich dort mit den Themen der digitalen Transformation und insbesondere mit digitaler Souveränität. In dieser Folge erfahren Sie, warum Unternehmen nach digitaler Souveränität streben sollten, wie man mit der Abhängigkeit von großen Anbietern umgehen kann und welche Fehler dabei typischerweise begangen werden. Mark Lubkowitz zeigt anhand anschaulicher Beispiele, wie Unternehmen in vier simplen Schritten trotz der komplexen Digitalisierung möglichst souverän agieren können.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:40 Einführung in das Thema
  • 01:40 – 03:32 Mark Lubkowitz stellt sich vor
  • 03:32 – 05:52 Was ist digitale Souveränität?
  • 05:52 – 09:20 Warum braucht man in Unternehmen eine digitale Souveränität?
  • 09:20 – 12:36 4 Schritte zur digitalen Souveränität
  • 12:36 – 16:42 Beispiele von Unternehmen, die „digital souverän“ sind
  • 16:42 – 20:15 Spannungsfelder bei der Abhängigkeit von großen Anbietern
  • 20:15 – 22:43 Was sind typische Fehler von Unternehmen bei der digitalen Souveränität?
  • 22:43 – 24:28 Wie schafft man es, auch privat digitale Souveränität sicherzustellen?
  • 24:28 – 26:07 Dinge, die Führungskräfte zur digitalen Souveränität wissen sollten
  • 26:07 – 28:54 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 28:54 – 29:16 Outro
 

Empfehlung:

Weitere Infos zum Gast (Mark Lubkowitz):
https://www.linkedin.com/in/marklubkowitz/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#28 Zukunftsforschung & was wir daraus lernen können – mit Kai Gondlach

#28 Zukunftsforschung und was wir daraus lernen können – mit Kai Gondlach

Wie Foresight und Szenarien helfen, möglichst gut auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet zu sein

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:13 Einführung in das Thema
  • 02:13 – 03:09 Kai Gondlach stellt sich vor
  • 03:09 – 07:52 Was ist Zukunftsforschung?
  • 07:52 – 15:42 Wie läuft ein typisches Zukunftsforschungsprojekt ab?
  • 15:42 – 16:57 Welche Zeithorizonte betrachtet man in der Zukunftsforschung?
  • 16:57 – 18:13 Wie vielseitig sind die Themenfelder, mit denen man sich als Zukunftsforscher*in beschäftigt?
  • 18:13 – 21:02 Was sind aktuell die „heißen“ Themen in Sachen Zukunft?
  • 21:02 – 25:57 Womit haben sich Zukunftsforscher*innen schon vor Jahren beschäftigt, woran andere damals noch nicht gedacht haben?
  • 25:57 – 27:45 Gab es in den letzten Jahren ein Ereignis, das von Zukunftsforscher*innen übersehen wurde?
  • 27:45 – 29:17 Dinge, die Führungskräfte zur Zukunftsforschung wissen sollten
  • 29:17 – 30:45 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 30:45 – 31:08 Outro


Empfehlung:
Buch Factfulness von Hans Rosling: https://www.hugendubel.de/de/taschenbuch/hans_rosling_anna_rosling_roennlund_ola_rosling-factfulness-34798741-produkt-details.html
Blog MoreThanDigital: https://morethandigital.info/
Website von Kai Gondlach: https://www.kaigondlach.de/


Weitere Infos zum Gast (Kai Gondlach):
https://www.linkedin.com/in/zukunftsforscher-gondlach/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#27 IT-Harmonisierung in der Produktion – mit Manuel Peter

#27 IT-Harmonisierung in der Produktion – mit Manuel Peter

Wie die Umsetzung von Industrie 4.0 Use Cases durch die Harmonisierung von Produktions-IT-Landschaften gelingt

Jan Veira spricht in dieser Folge mit Manuel Peter von ITK Engineering. Der Maschinenbauer leitet dort das Team Smart Factories, das Unternehmen bei der Harmonisierung von IT-Landschaften für die Produktion unterstützt. Im Podcast erklärt er, was man unter einer IT-Harmonisierung versteht, warum eine solche vor allem für die Produktion wichtig ist und wie sie typischerweise abläuft. Jan Veira und Manuel Peter tauschen sich über die Herausforderungen einer Produktions-IT-Harmonisierung für Unternehmen aus und sprechen darüber, welche Chancen sich durch ein solches Projekt ergeben. In der Folge erfahren Sie anhand von Erfolgsbeispielen, wie Unternehmen eine IT-Harmonisierung im besten Fall angehen und dadurch auch KI in der Produktion nutzen können.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:32 Einführung in das Thema
  • 02:32 – 04:22 Manuel Peter stellt sich vor
  • 04:22 – 09:48 Was versteht man unter der Harmonisierung von IT-Landschaften für die Produktion?
  • 09:48 – 13:24 Wie weit ist die Harmonisierung in der Industrie schon vorangeschritten?
  • 13:24 – 15:28 Welche Systeme und Ebenen müssen harmonisiert werden?
  • 15:28 – 19:18 Wie läuft ein Harmonisierungsprojekt typischerweise ab?
  • 19:18 – 22:57 Auf welchem Level geht man die Harmonisierung an?
  • 22:47 – 25:20 Erfolgsbeispiel einer Produktions-IT-Harmonisierung
  • 25:20 – 28:11 Dinge, die Führungskräfte zur Harmonisierung der IT-Landschaft für die Produktion wissen sollten
  • 28:11 – 29:29 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 29:29 – 29:52 Outro
 

Empfehlung:
Heise 7-Tage-News: https://www.heise.de/newsticker/

Weitere Infos zum Gast (Manuel Peter):
https://www.linkedin.com/in/manuel-peter-50a3031aa/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#26 New Work – New Normal oder doch nicht? – mit Gabriel Rath

#26 New Work – New Normal oder doch nicht? – mit Gabriel Rath

Welche Chancen New Work für Unternehmen und Arbeitnehmer*innen bietet

New Work ist derzeit in aller Munde. Doch was steckt hinter dem Trend? Dazu spricht Jan Veira mit Gabriel Rath, dem Digital Transformation Manager bei Mandarin Medien, Host des Podcasts „New Work Chats“ und Sparringspartner für Führungskräfte. Die beiden diskutieren, wie sich New Work definieren lässt, warum New Work nicht nur die Arbeitsweise, sondern auch die Perspektive auf Arbeit verändert und wie „Future of Work“ heute umgesetzt werden kann. In dieser Podcast-Folge wird insbesondere darauf eingegangen, welche Initiativen ergriffen werden sollten, um auch in traditionellen Unternehmen eine neue Arbeitskultur zu etablieren und welches Mindset, Skillset und Toolset es dazu braucht.

Timeline:

00:00 – 00:26 Intro
00:26 – 02:08 Einführung in das Thema
02:08 – 06:26 Gabriel Rath stellt sich vor
06:26 – 10:39 Wie kann New Work definiert werden?
10:39 – 13:22 Wie verändert New Work auch die Perspektive auf die Arbeit?
13:22 – 15:43 Wie kann New Work in traditionellen Unternehmen umgesetzt werden?
15:43 – 20:57 Welche Initiativen und Prozesse braucht es für den Wandel hin zu New Work?
20:57 – 24:18 Dinge, die jede Führungskraft über New Work wissen sollte
24:18 – 26:01 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
26:01 – 26:24 Outro

Empfehlung:
On the Way to New Work von Swantje Almers, Michael Trautmann und Christoph Magnussen: https://www.onthewaytonewwork.com/das-buch

Weitere Infos zum Gast (Gabriel Rath):
https://www.linkedin.com/in/gabrielrath/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#25 Digitalisierung bei Film und Fernsehen – mit Ingo Abel

#25 Digitalisierung bei Film und Fernsehen – mit Ingo Abel

Die Chancen und Grenzen von künstlicher Intelligenz bei Film und Audio

In Folge 25 geht es um die Digitalisierung in einem Feld, das zuvor in diesem Podcast noch nie Thema war: Film und Fernsehen. Dazu spricht Jan Veira mit dem Schauspieler und Sprecher Ingo Abel. Er ist eine der bekanntesten Werbestimmen Deutschlands und war u.a. bei Großstadtrevier, Friesland und Alles was zählt vor der Kamera als Schaulspieler aktiv. Er erzählt, wie die Digitalisierung die Dreharbeiten vereinfacht hat, welche Gefahren & Herausforderungen die Digitalisierung von Film mit sich bringt und wo er die Grenzen von Künstlicher Intelligenz im Film sieht. Die beiden diskutieren, wie sich New Work und hybrides Arbeiten auch für Sprecher*innen verwirklichen lassen und warum es weiterhin Menschen als Schauspieler*innen und Sprecher*innen geben wird.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:32 Einführung in das Thema
  • 01:32 – 02:24 Ingo Abel stellt sich vor
  • 02:24 – 05:26 Wie hat die Digitalisierung die Schauspieler*innenakquise verändert?
  • 05:26 – 08:02 Was hat sich am Filmset in den letzten Jahren verändert?
  • 08:02 – 11:33 Was sind die Vor- und Nachteile der Digitalisierung am Filmset?
  • 11:33 – 17:17 Wo kann die Digitalisierung beim Film noch hinführen und wo liegen die Grenzen?
  • 17:17 – 22:25 Wie hat sich die Arbeit als Sprecher durch die Digitalisierung verändert?
  • 22:25 – 26:02 Warum braucht es Sprecher in Zukunft auch trotz KI?
  • 26:02 – 27:24 Ist die Digitalisierung in Film und Fernsehen nun gut oder schlecht?
  • 27:24 – 29:53 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 29:53 – 30:15 Outro

Empfehlung:

Weitere Infos zum Gast (Ingo Abel):
http://www.ingoabel.de/index2.html

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#24 Fake News – Was muss ich wissen, was kann ich tun? – mit Jessica Fritz

#24 Fake News – Was muss ich wissen, was kann ich tun? – mit Jessica Fritz

Welche wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Gefahren von Desinformation ausgehen

In Folge 24 tauscht sich Jan Veira mit Jessica Fritz aus, die sich bereits seit 2013 beim VDE mit den Themen Interaktion zwischen Mensch und Maschine, Cybersecurity und Trusted Information auseinandersetzt. Die Ingenieurin der Computerwissenschaften war davor beim DKE im Bereich Industrie 4.0 tätig und hat das Normungsreferat Cybersecurity in der Industrieautomation geleitet. Im Podcast erklärt sie, warum Fake News nicht nur für die Demokratie, sondern auch für Unternehmen gefährlich sind und was man als Einzelperson gegen die Verbreitung von Fake News tun kann. Die Folge gibt ausserdem einen Überblick über das Thema Fake-Bewertungen und zeigt Lösungsansätze, wie Unternehmen darauf bestenfalls reagieren sollten.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:42 Einführung in das Thema
  • 01:42 – 02:46 Jessica Fritz stellt sich vor
  • 02:46 – 07:22 Was genau ist das Problem an Desinformation und Fake News?
  • 07:22 – 10:10 Welche wirtschaftliche Gefahr steckt hinter Fake-Bewertungen?
  • 10:10 – 11:42 Wie können Einzelpersonen Fake News erkennen?
  • 11:42 – 13:25 Was sollte man tun oder besser sein lassen, wenn man eine Nachricht als Fake News erkennt?
  • 13:25 – 15:49 Wie können sich Unternehmen vor Fake-Bewertungen schützen?
  • 15:49 – 17:21 Wie reagiert man am besten auf schlechte oder gefälschte Bewertungen?
  • 17:21 – 19:17 Braucht es eigenes Personal zur Bewältigung von Fake-Bewertungen und gibt es das bereits in Unternehmen?
  • 19:17 – 22:07 Beispiele für Desinformation und den Umgang damit
  • 22:07 – 23:41 Dinge, die jede Führungskraft über Fake News wissen sollte
  • 23:41 – 26:09 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 26:09 – 26:32 Outro

Empfehlung:

 

Weitere Infos zum Gast (Jessica Fritz):
https://www.linkedin.com/in/jessica-fritz-vde/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#23 Wandel der Arbeitswelt durch die (digitale) Transformation – mit Rainer Gröbel

#23 Wandel der Arbeitswelt durch die (digitale) Transformation – mit Rainer Gröbel

 

Wie Umschulungen und Weiterbildungen die Zukunftsfähigkeit von Mitarbeiter*innen sichern

Jan Veira spricht in der 23. Podcastfolge mit Rainer Gröbel, dem Geschäftsführer der Academy of Labour und der University of Labour. Dort beschäftigt sich der Industriekaufmann und Diplomvolkswirt mit lebenslangem Lernen von Mitarbeitenden und Weiterbildungsprozessen in Unternehmen. Dabei kommen ihm 22 Jahre Erfahrung als Personalchef der IG-Metall und sein jahrelanges Engagement in diversen Aufsichtsräten zugute. Mit Jan Veira spricht er über die gerade stattfindenden Transformationen und auch über jene, die in den nächsten Jahren noch auf Unternehmen zukommen werden. In dieser Folge erfahren Sie, wie sich dadurch die Arbeitswelt verändert, warum es bei Mitarbeiter*innen die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen benötigt und wie sich die Weiterbildungsprozesse von Unternehmen diesen Entwicklungen anpassen müssen. Außerdem gibt Rainer Gröbel Einblicke in gelungene Umschulungsmaßnahmen und zeigt auf, welche Chancen diese großen Herausforderungen mit sich bringen.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:50 Einführung in das Thema
  • 01:50 – 02:44 Rainer Gröbel stellt sich vor
  • 02:44 – 05:08 Welche Transformationen finden gerade statt und was verändert sich dadurch?
  • 05:08 – 08:08 Welchen Einfluss haben diese Veränderungen auf die Arbeitswelt? Wird es weniger Arbeit geben?
  • 08:08 – 10:00 Welche Relevanz werden Weiterbildungen, Umschulungen und lebenslanges Lernen in großen Industrieunternehmen einnehmen?
  • 10:00 – 12:33 Warum tut sich gerade der Mittelstand bei den Themen Weiterbildung und lebenslanges Lernen schwer?
  • 12:33 – 14:12 Beispiele für gelungene Weiterbildungsmaßnahmen aus der Automobilindustrie
  • 14:12 – 15:29 Wie hilft University of Labour und Academy of Labour bei Personalumschulungsprozessen?
  • 15:29 – 18:42 Wie haben sich die finanziellen Investitionen in Personalweiterbildungen in den letzten Jahren verändert?
  • 18:42 – 21:10 Warum sind die Veränderungen nicht nur Herausforderungen sondern auch Chancen?
  • 21:10 – 23:25 Dinge, die jede Führungskraft über den Wandel der Arbeitswelt durch die (digitale) Transformation wissen sollte
  • 23:25 – 25:00 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 25:00 – 25:22 Outro

 

Empfehlung:
Strategische Personalarbeit in der Transformation von Inga Dransfeld-Haase und Rainer Gröbel
https://shop.bund-verlag.de/strategische-personalarbeit-in-der-transformation-978-3-7663-7156-0

 

Weitere Infos zum Gast (Rainer Gröbel):
https://www.linkedin.com/in/rainer-gr%C3%B6bel-a017a64a/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#22 Nachhaltigkeit und Digitalisierung – zwei (perfekte?) Partner – mit Sascha Pallenberg

#22 Nachhaltigkeit und Digitalisierung – zwei (perfekte?) Partner – mit Sascha Pallenberg

Wie kann Digitalisierung für eine nachhaltige Welt genutzt werden?

In Folge 22 spricht Jan Veira mit Sascha Pallenberg, dem Chief Awareness Officer bei aware_ The Platform. Dort hilft er Unternehmen, Nachhaltigkeitsprozesse umzusetzen, die Mitarbeiter*innen dahingehend weiterzubilden und den Kulturwandel voranzutreiben. Sascha Pallenberg ist ein digitales Urgestein und hat u.a. den Blog Mobile Geeks gegründet. Im Podcast erklärt er, wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung zusammenpassen und wie sich diese Themen in den vergangenen Jahren entwickelt haben. In der Podcastfolge hören Sie von Beispielen aus dem Verkehr und der Nahrungsmittelproduktion, wo schon jetzt die Digitalisierung zu mehr Nachhaltigkeit führt. Die Folge zeigt, wie die Digitalisierung für eine nachhaltigere Welt genutzt werden kann.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:39 Einführung in das Thema
  • 01:39 – 03:55 Sascha Pallenberg stellt sich vor
  • 03:55 – 06:49 Wie passen Nachhaltigkeit und Digitalisierung zusammen und wo ergänzen sich die beiden Themen?
  • 06:49 – 12:48 Wie sich Digitalisierung und Nachhaltigkeit entwickelt haben
  • 12:48 – 20:26 Beispiele für Nachhaltigkeit durch Digitalisierung aus der Nahrungsmittelproduktion und dem Verkehr
  • 20:26 – 22:27 Was muss jetzt getan werden?
  • 22:27 – 24:32 Dinge, die jede Führungskraft über Digitalisierung und Nachhaltigkeit wissen sollte
  • 24:32 – 25:57 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 25:57 – 26:19 Outro

Empfehlung:
Nachhaltigkeitspodcast ecozentrisch: https://aware-theplatform.com/ecozentrisch-podcast/

 

Weitere Infos zum Gast (Sascha Pallenberg):
https://www.linkedin.com/in/saschapallenberg/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#21 Digitalisierung im Schienengüterverkehr – mit Vanessa Langhammer

#21 Digitalisierung im Schienengüterverkehr – mit Vanessa Langhammer

Wie Kollaboration & Unternehmenskultur die digitale und nachhaltige Transformation erst ermöglichen

In Folge 21 spricht Jan Veira mit Vanessa Langhammer von der ÖBB Rail Cargo Group. Seit 2016 beschäftigt sie sich dort als „Head of Digitalization and Innovation“ mit der digitalen Modernisierung des Schienengüterverkehrs. Im Podcast erzählt sie, wie weit die Digitalisierung der Rail Cargo Group vorangeschritten ist, welche Hürden es zu meistern gilt und welche Erfolge bereits verzeichnet werden können. Außerdem gibt Frau Langhammer Einblicke in die europaweite Rail Freight Forward Initiative und diskutiert mit Jan Veira, wie dadurch sowohl nachhaltige als auch digitale Transformation gelingen kann. Die Folge zeigt, welche wichtige Rolle die Unternehmenskultur bei der Digitalisierung spielt.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:21 Einführung in das Thema
  • 01:21 – 01:49 Vanessa Langhammer stellt sich vor
  • 01:49 – 04:16 Welche Rolle spielt (Unternehmens-)Kultur bei der Digitalisierung?
  • 04:16 – 07:26 Wie wurde die Rail Cargo Group digitalisiert?
  • 07:26 – 08:50 Erfolgsbeispiele aus der Rail Cargo Group
  • 08:50 – 11:06 Welche Hürden gibt es und was sind die Erfolgsfaktoren für Digitalisierung im Schienengüterverkehr?
  • 11:06 – 15:33 Wie weit ist die Rail Cargo Group schon in der Umsetzung?
  • 15:33 – 17:58 Was ist Ziel der Rail Freight Forward Initiative?
  • 17:58 – 20:31 Warum ist das ein schönes Beispiel für nachhaltige und gleichzeitig digitale Transformation?
  • 20:31 – 23:19 Dinge, die jede Führungskraft über die Digitalisierung im Schienengüterverkehr wissen sollte
  • 23:19 – 25:10 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 25:10 – 25:32 Outro


Empfehlung:
Hört auf, Innovationstheater zu spielen von Jean-Philippe Hagmann:
https://www.lehmanns.de/shop/wirtschaft/39741625-9783800656301-hoert-auf-innovationstheater-zu-spielen

Weitere Infos zum Gast (Vanessa Langhammer):
https://www.linkedin.com/in/vanessa-langhammer-1b405255/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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