Podcast

#46 Minecraft – Spielerisch Mitarbeiter*innen schulen – mit Sandra Kiel

#46 Minecraft – Spielerisch Mitarbeiter*innen schulen – mit Sandra kiel

Wie Serious Games für digitale Weiterbildungen genutzt werden können

Wie kann Minecraft in Mitarbeiter*innenschulungen sinnvoll eingesetzt werden? Darüber diskutieren in dieser Folge Jan Veira und Sandra Kiel. Die sich selbst als “Digital Nomad” bezeichnende Wirtschaftsinformatikerin beschäftigt sich seit der Corona-Pandemie und der Gründung von EventPunks intensiv mit dem Thema digitale Events. Daraus ist auch die Idee entstanden, die Plattform Minecraft für Mitarbeiter*innenschulungen im digitalen Raum zu nutzen. Sandra Kiel zeigt auf, wie Minecraft im Soft Skilling, Methodentraining und Awarenesstraining erfolgreich eingesetzt wird. Dabei gibt sie Einblicke, wie Lernende ein Training in Minecraft erleben können und welche Hindernisse und Limitierungen bei der Nutzung von Minecraft-Trainings auftreten können. Außerdem diskutieren Jan Veira und Sandra Kiel über die Frage, wie offen Mitarbeiter*innen für spielerische Weiterbildungen sind und wie (Serious) Games in Unternehmen in Zukunft eingesetzt werden könnten.

 

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:39 Einführung in das Thema
  • 01:39 – 04:30 Vorstellung Sandra Kiel
  • 04:30 – 05:36 Was ist Minecraft?
  • 05:36 – 08:04 Wie kam es zu der Idee, Minecraft für Schulungen in Unternehmen zu nutzen?
  • 08:04 – 17:39 Wie wird Minecraft in den Bereichen Soft Skilling, Methodentraining und Awarenesstraining sinnvoll eingesetzt?
  • 17:39 – 21:17 Wie kann man sich als Lerner*in ein Training in Minecraft vorstellen?
  • 21:17 – 23:57 Welche Limitierungen und Hindernisse gibt es bei Minecraft-Trainings?
  • 23:57 – 26:00 Wie offen sind Mitarbeiter*innen für spielerische Weiterbildungen?
  • 26:00 – 30:45 Wie können (Serious) Games in Unternehmen noch eingesetzt werden und wo könnten wir in 5 Jahren stehen?
  • 30:45 – 32:11 3 Dinge, die Führungskräfte über Mitarbeiter*innenschulungen mit Serious Games wissen sollten
  • 32:11 – 34:09 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 34:09 – 34:31 Outro

 

Empfehlung:
Das Metaverse: Und wie es alles revolutionieren wird von Matthew Ball: https://www.amazon.de/Das-Metaverse-ALLES-revolutionieren-wird/dp/3800669390

Weitere Infos zum Gast (Sandra Kiel):
https://www.linkedin.com/in/sandra-kiel/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#45 Künstliche Informationsbeschaffung, KI und ChatGPT – mit Prof. Dr. Stephan Matzka

#45 Künstliche Informationsbeschaffung, KI und ChatGPT – mit Prof. Dr. Stephan Matzka

Welche Chancen, Handlungsnotwendigkeiten und Grenzen für Unternehmen hinter dem KI-Hype stecken

Über ChatGPT wird nun schon seit einiger Zeit in Newslettern, LinkedIn-Beiträgen und Medien diskutiert. Gleichzeitig schicken auch andere Tech-Unternehmen wie Google ihre eigenen Chatbots ins Rennen der besten KI-Anwendungen. Aber was sind wirklich realistische Erwartungen an KI im industriellen Kontext? Darüber hat Jan Veira in dieser Folge mit Prof. Dr. Stephan Matzka gesprochen. Er forscht und lehrt an der HTW Berlin zu industrieller Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz, hat bei Audi die ersten Prototypen von elektrischen Fahrzeugen zur Serienreife begleitet und verbindet heute als Gründer von ExplorateAI seine beiden Leidenschaften: Künstliche Informationsbeschaffung und Wissensvermittlung. Im Podcast diskutiert Prof. Dr. Matzka mit Jan Veira, welche Probleme hinter dem Begriff Künstliche Intelligenz stecken, wie sich unsere Arbeit durch die Nutzung von KI verändern wird und wie Unternehmen das Thema KI hinsichtlich Prozessen, Datennutzung, und Unternehmenskultur angehen sollten. Die beiden gehen dabei insbesondere darauf ein, wo die Grenze der KI-Leistung liegt und warum Unternehmen auf Upskilling von Mitarbeiter*innen setzen müssen, um von KI-Anwendungen zu profitieren. Die Folge ordnet das komplexe Thema KI in einem Unternehmenskontext ein und zeigt auf, wie die Technologie unter Miteinbeziehen des gesamten Personals als Wettbewerbsvorteil genutzt werden kann.


Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:22 Einführung in das Thema
  • 02:29 – 04:33 Vorstellung Dr. Stephan Matzka
  • 04:33 – 07:10 Wofür steht KI und welche Probleme bringen die damit verbundenen Begriffe mit sich?
  • 07:10 – 10:43 Warum tun sich Unternehmen schwer, KI sinnvoll zu nutzen?
  • 10:43 – 16:44 Am Beispiel ChatGPT: Was sind realistische Erwartungen an KI?
  • 16:44 – 19:30 Wo sind die Grenzen dessen, was die KI für Unternehmen leisten kann?
  • 19:30 – 23:06 Wie sollte man das Thema KI hinsichtlich Prozessen, Daten, People & Culture und Technologie angehen, um positive geschäftliche Auswirkungen zu erzielen?
  • 23:06 – 26:24 Was wird sich durch KI für einzelne Mitarbeiter*innen ändern und welche Rolle spielt dabei Upskilling?
  • 26:24 – 28:05 3 Dinge, die Führungskräfte über Künstliche Intelligenzbeschaffung wissen sollten
  • 28:05 – 29:31 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 29:31 – 29:53 Outro


Empfehlung:
Den eigenen Mitarbeiter*innen zuhören: Wie würden Ihre Mitarbeiter*innen den Wissensstand und die Kultur, Datenqualität, Prozesse und Technologien beschreiben?

Weitere Infos zum Gast (Prof. Dr. Stephan Matzka):
https://www.linkedin.com/in/stephan-matzka-6408071a2/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#44 Verhaltensänderung von Mitarbeiter*innen mit digitaler Hilfe – mit Alexander Kuttig

#44 Verhaltensänderung von Mitarbeiter*innen mit digitaler Hilfe – mit Alexander Kuttig

Wie gelingt digitales Teambuilding in Zeiten von New Work?

In Folge 44 hat Jan Veira den Mitgründer und Geschäftsführer von Teamfit, Alexander Kuttig zu Gast. Er erzählt, wie aus einer App zur Motivation von Sportmannschaften zum Zusatztraining eine App für Unternehmen wurde, die die sportliche Betätigung von Mitarbeiter*innen und gleichzeitig das Teambuilding fördert. In der Episode sprechen die beiden darüber, wie wichtig es in Zeiten von New Work und Digitalisierung ist, als Unternehmen auch digitale Lösungen zur Gesundheitsförderung anzubieten. Alexander Kuttig gibt dabei auch Einschätzungen ab, wie durch die Nutzung von digitalen Tools in Unternehmen großflächig Positives bewirkt werden kann. Er erzählt dabei beispielhaft von Verhaltensänderungen bei Mitarbeiter*innen im Bereich Gesundheit und Nachhaltigkeit. Auch über das Thema Datenschutz diskutieren Jan Veira und Alexander Kuttig – denn beide empfinden dies oft als kritisches Hindernis bei der Implementierung von digitalen Lösungen in Großunternehmen. Die Folge gibt einen Einblick darin, wie digitale Tools zu Betriebsklima, Mitarbeiter*innengesundheit und schlussendlich auch zur Mitarbeiter*innenbindung in Zeiten des Fachkräftemangel und des digitalen Arbeitsalltags beitragen können.


Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:29 Einführung in das Thema
  • 02:29 – 04:26 Vorstellung Alexander Kuttig
  • 04:26 – 13:11 Wie funktioniert Teamfit und was steckt dahinter?
  • 13:11 – 15:35 Warum braucht es digitale Lösungen in der Gesundheitsförderung?
  • 15:35 – 20:17 Auf welche Wiederstände stößt Teamfit bei Unternehmen?
  • 20:17 – 23:56 Wo kann ein digitales Tool wie Teamfit noch hinführen und was kann es in Unternehmen bewirken?
  • 23:56 – 27:45 3 Dinge, die Führungskräfte über digitale Tools zur Verhaltensänderung bei Mitarbeiter*innen wissen sollten
  • 27:45 – 29:53 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 29:53 – 30:16 Outro


Empfehlungen:
The Lean Startup von Eric Ries: https://www.amazon.de/Lean-Startup-Entrepreneurs-Continuous-Innovation/dp/0307887898

Weitere Infos zum Gast (Alexander Kuttig):

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#43 Circular Economy – mit Dr. Manuel Braun

#43 Circular Economy – mit Dr. Manuel Braun

Wie Digitalisierung und Technologien Kreislaufwirtschaft ermöglichen

Jan Veira spricht in Folge 43 mit Dr. Manuel Braun von SystemIQ. Das Unternehmen ist ein Mix aus Think Tank, Beratung und Venture Capital Investor. Dr. Manuel Braun ist dort im Bereich Materialsysteme tätig und setzt sich in diesem Zusammenhang mit dem Thema Circular Economy auseinander. In der Podcastfolge erklärt er, was man unter Circular Economy versteht und warum diese gerade jetzt in der Klimakrise ein so großes Momentum erlebt. Jan Veira diskutiert mit ihm, wie sich durch Kreislaufwirtschaftsmodelle Wettbewerbsvorteile ergeben und welche Schlüsselrolle die Digitalisierung bei der Umsetzung spielt. Die beiden gehen dabei ausführlich auf die Vorteile der Nutzung von digitalen Produktpässen, einer besonderen Form des Digitalen Zwillings, ein. Die beiden besprechen aber auch jene Bereiche, die noch weiterentwickelt werden müssen, um Circular Economy-Konzepte ganzheitlich umzusetzen. Dr. Manuel Braun gibt Einblicke, wie unsere Welt mit einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft aussehen könnte.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:26 Einführung in das Thema
  • 02:26 – 04:19 Vorstellung Dr. Manuel Braun
  • 04:19 – 08:49 Was versteht man unter Circular Economy oder Kreislaufwirtschaft?
  • 08:49 – 11:08 Warum erlebt Circular Economy gerade heute so ein großes Momentum?
  • 11:08 – 13:27 Inwiefern bietet das Konzept der Circular Economy Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil?
  • 13:27 – 16:22 Warum braucht es Digitalisierung und neue Technologien, um Circular Economy-Modelle zu ermöglichen?
  • 16:22 – 18:41 Wie kann der Digitale Zwilling in Form eines digitalen Produktpasses in einer Circular Economy nützlich sein?
  • 18:41 – 21:47 Woran hakt es derzeit bei der Umsetzung von Circular Economy-Konzepten noch?
  • 21:47 – 24:55 Wie könnte die Welt mit einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft aussehen?
  • 24:55 – 26:31 3 Dinge, die Führungskräfte über Circular Economy wissen sollten
  • 26:31 – 28:38 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 28:38 – 29:00 Outro

Empfehlungen:

Weitere Infos zum Gast (Manuel Braun):

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

Dazu passende Podcastfolgen:

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#42 Digitalisierung im Jahr 2023 – wo stehen wir, wohin gehen wir? – mit Maria Truong

#42 Digitalisierung im Jahr 2023 – wo stehen wir, wohin gehen wir? – mit Maria Truong

Wodurch Digitalisierungsprojekte erfolgreich werden

In Folge 42 nutzt Jan Veira den Jahreswechsel, um mit Maria Truong einen Blick auf den Status Quo der Digitalisierung im DACH-Raum zu werfen. Maria Truong arbeitet seit 16 Jahren im SAP-Umfeld und leitet derzeit den Standort Mainz des ERP und SAP-Beratungsunternehmens CNT Management Consulting. Dort berät sie Kunden im Themenbereich Data Governance und Datenmigration. Dadurch hat Sie tiefe Einblicke in die Digitalisierungsschnittstellen der Industrie. In dieser Folge gibt Maria Truong ihre Einschätzung dazu ab, wie es um die Digitalisierung im DACH-Raum steht und mit welchen Fortschritten im Jahr 2023 zu rechnen ist. Dabei geht sie insbesondere auf jene Bereiche und Strukturen ein, die derzeit noch Digitalisierungsprojekte in Unternehmen hemmen und erklärt dies anhand ihrer Erfahrungen mit Kunden aus der Pharma- sowie Maschinenanlagenbaubranche. Jan Veira und Maria Truong geben in dieser Folge den Zuhörer*innen Handlungsvorschläge mit auf den Weg, um im Jahr 2023 erfolgreiche Digitalisierungsprojekte durchzuführen.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:35 Einführung in das Thema
  • 02:35 – 04:38 Vorstellung Maria Truong
  • 04:38 – 11:03 Wo stehen wir im DACH-Raum bei der Digitalisierung?
  • 11:03 – 16:01 Wie Unternehmenskultur, Knowhow und Kosten die Digitalisierung im DACH-Raum hemmen
  • 16:01 – 21:26 Was braucht es, damit ein Digitalisierungsprojekt erfolgreich ist?
  • 21:26 – 26:19 Pharma versus Maschinenanlagenbau: Exemplarische Branchen bei der Digitalisierung
  • 26:19 – 26:57 3 Dinge, die Führungskräfte über Digitalisierung im Jahr 2023 wissen sollten
  • 26:57 – 28:39 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 28:39 – 29:02 Outro

 

Empfehlung:
Qualityland von Marc-Uwe Kling: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1052104988

Weitere Infos zum Gast (Maria Truong):
https://www.linkedin.com/in/maria-truong-9a2234131/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#41 Digitalisierung im Outsourcing – mit Jürgen Thom

#41 Digitalisierung im Outsourcing – mit Jürgen Thom

Wie digitale Lösungen die Callcenter-Branche transparenter machen

In dieser Folge geht es darum, wie die Digitalisierung das Outsourcing verändern kann. Dazu spricht Jan Veira mit dem Gründer und Co-CEO von Snubes, Jürgen Thom. Dieser hat Snubes 2019 gegründet und versucht seitdem, die Probleme, die es in der Outsourcing-Branche gibt, durch digitale Produkte zu lösen. Welche Herausforderungen dabei genau auf Kunden und Dienstleister zukommen, erklärt Jürgen Thom in dieser Folge. Die beiden diskutieren, welche Faktoren beim Outsourcing wichtig sind, warum es Kapazitätsungleichheiten in der Branche gibt und wie die durch die Digitalisierung lösbar sind. Die Folge gibt spannende Einblicke in eine Branche, die durch digitale Lösungen effizienter, transparenter und vertrauensvoller werden kann.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:26 Einführung in das Thema
  • 02:26 – 07:08 Vorstellung Jürgen Thom
  • 07:08 – 16:54 Was sind typische Probleme beim Outsourcing?
  • 16:54 – 19:52 Welche Chancen ergeben sich durch die Digitalisierung im Outsourcing?
  • 19:52 – 25:58 Wo kann die Reise im Outsourcing hingehen?
  • 25:58 – 29:38 Dinge, die Führungskräfte über Digitalisierung im Outsourcing wissen sollten
  • 29:38 – 31:45 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 31:45 – 32:06 Outro

 

Empfehlung:
Nächste Ausfahrt Zukunft von Ranga Yogeshwar: https://www.kiwi-verlag.de/buch/ranga-yogeshwar-naechste-ausfahrt-zukunft-9783462052916

Weitere Infos zum Gast (Jürgen Thom):
https://www.linkedin.com/in/juergenthom/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#40 KI im Talentmanagement – mit Jan Berger

#40 KI IM TALENTMANAGEMENT – mit JAN BERGER

Wie können Algorithmen im HR-Bereich transparent und fair eingesetzt werden?

In Folge 40 spricht Jan Veira mit Jan Berger, dem Gründer und CEO von Themis Foresight. Nachdem er jahrelang in der Immobilienbranche und in Fintech-Unternehmen tätig war, hat er sich der Zukunftsforschung zugewandt und sich mit seinem Team selbständig gemacht. Nun arbeitet er mit Unternehmen an Zukunftsfragen, erstellt Zukunftsbilder und -szenarien und entwickelt anhand dessen neue Geschäftsmodelle. Im Podcast erklärt er, welche Herausforderungen die Nutzung von KI im Talentmanagement darstellt. Außerdem zeigt Jan Berger, wie Unternehmen KI-Lösungen sinnvoll insbesondere im Recruiting einsetzen. Er diskutiert mit dem Podcast-Host Jan Veira, warum auch im HR-Bereich AI-Ethics-Boards hilfreich sind und wie sich Unternehmen am besten auf das kommende Gesetz zur Artificial Intelligence vorbereiten, um KI-Lösungen weiterhin nutzen zu können. Die Folge zeigt HR-Manager*innen, wie sie eine KI trainieren können, die den Recruiting-Prozess transparent und fair unterstützt.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:00 Einführung in das Thema
  • 02:00 – 03:52 Vorstellung Jan Berger
  • 03:52 – 08:22 KI im HR-Bereich – Warum ist dieses Thema so spannend?
  • 08:22 – 13:23 Was sind typische Beispiele, wo KI und Algorithmen eingesetzt werden und problembehaftet sind?
  • 13:23 – 18:35 Welche Anwendungsfehler passieren mit KI im Talentmanagement am häufigsten?
  • 18:35 – 23:52 Wie sollte man eine KI behandeln, damit sie sinnvoll genutzt werden kann?
  • 23:52 – 27:15 Wozu braucht es im HR-Bereich AI-Ethics-Boards?
  • 27:15 – 30:14 Der Artificial Intelligence Act – was ist bei dem Gesetzesentwurf für das Talentmanagement wichtig?
  • 30:14 – 31:20 Dinge, die Führungskräfte über KI im Talentmanagement wissen sollten
  • 31:20 – 32:57 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 32:57 – 33:18 Outro

Empfehlung:

Weitere Infos zum Gast (Jan Berger):
https://www.linkedin.com/in/jan-berger-themis/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#39 Digitalisierung im Backoffice – mit Christian Ritosek

#39 Digitalisierung im Backoffice – mit Christian Ritosek

Welche Potentiale liegen in der Automatisierung der Buchhaltung?

In dieser Folge beschäftigt sich Jan Veira mit einem Bereich, der bei der Digitalisierung lange Zeit vergessen wurde: das Backoffice. Dazu spricht er mit dem Co-Founder und CEO von Candis, Christian Ritosek. Mit seinem Unternehmen arbeitet der Betriebswirt an Lösungen, um Finance und Buchhaltung in mittelständischen Unternehmen zu automatisieren. Im Podcast erzählt er Jan Veira, welche Ansätze dafür bereits erfolgreich sind und welche Hürden es zu überwinden gilt, um das Backoffice in Unternehmen zu digitalisieren. Die beiden diskutieren in dieser Folge insbesondere darüber, wie Führungskräfte im Unternehmen für ein positives Mindset gegenüber Digitalisierungsprozessen sorgen können. Die Folge zeigt die Potentiale auf, die sich durch die Digitalisierung des Backoffice in Bezug auf Effizienz, Kosten und Mitarbeiter*innenzufriedenheit ergeben.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:51 Einführung in das Thema
  • 01:51 – 03:52 Vorstellung Christian Ritosek
  • 03:52 – 06:27 Wie sehr wurde der Backoffice-Bereich bei der Digitalisierung zunächst übersehen?
  • 06:27 – 09:05 Wie automatisiert Candis Buchhaltungsprozesse?
  • 09:05 – 14:12 Was muss passieren, damit die Digitalisierungspotentiale im Backoffice genutzt werden können?
  • 14:12 – 16:32 Was kann man tun, wenn man im Unternehmen Chancen sieht, aber auf Widerstand stößt?
  • 16:32 – 19:36 Wie viel Zeit benötigen Digitalisierungsprozesse erfahrungsgemäß im Bereich Finance?
  • 19:36 – 21:20 Welchen Effekt hatte Corona auf die Digitalisierung im Backoffice?
  • 21:30 – 22:45 Wie kann die durch Automatisierung gewonnene Arbeitszeit in der Buchhaltung sinnvoll genutzt werden?
  • 22:45 – 24:48 Wie sieht Christian Ritosek die Zukunft der Digitalisierung im Backoffice und von Candis?
  • 24:48 – 25:55 3 Dinge, die Führungskräfte über Digitalisierung im Backoffice wissen sollten
  • 25:55 – 27:04 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 27:04 – 27:27 Outro

 

Empfehlungen:

 

Weitere Infos zum Gast (Christian Ritosek):
https://www.linkedin.com/in/christianritosek/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#38 Digitaler Wandel im Banksektor: wo stehen wir, wohin gehen wir? – mit Joris Hensen

#38 Digitaler Wandel im Banksektor: wo stehen wir, wohin gehen wir? – mit Joris Hensen

Wie APIs die Digitalisierung der Deutschen Bank vorantreiben

In Folge 38 spricht Jan Veira mit Joris Hensen, Gründer und Co-Lead des API Programms der Deutschen Bank. Als Teil des Innovationsteams der DB hat er Corporate Foresight mitaufgebaut, woraus dann im Jahr 2015 das API-Programm der Deutschen Bank entstanden ist. Heute arbeitet er daran, API-basierte Lösungen in der Bank immer breiter auszurollen. Mit Jan Veira spricht er darüber, welche Digitalisierungstrends er im Banken-Bereich aktuell beobachtet und wie weit insbesondere die Deutsche Bank schon in der digitalen Transformation vorangeschritten ist. Joris Hensen geht dabei auf die Rolle von APIs ein, erklärt, was man darunter versteht und diskutiert mit Jan Veira, wie die Zukunft von digitalen Banken mit APIs aussehen könnte. Diese Podcastfolge zeigt beispielhaft, wie Veränderungen und Digitalisierungsprozesse im traditionellen Banken-Bereich gelingen können.

 

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:05 Einführung in das Thema
  • 02:05 – 03:58 Vorstellung Joris Hensen
  • 03:58 – 06:58 Welche Digitalisierungstrends gibt es im Bereich Banking?
  • 06:58 – 13:26 Wie gelingt Veränderung in einem traditionellen Unternehmen wie der Deutschen Bank?
  • 13:26 – 17:12 Was ist eine API und wie wird sie in der Bank eingesetzt?
  • 17:12 – 21:06 Wie weit ist die Deutsche Bank schon im digitalen Wandel vorangeschritten?
  • 21:06 – 23:11 Wie sieht eine digitale Bank mit APIs im Jahr 2030 aus?
  • 23:11 -25:11 3 Dinge, die Führungskräfte über die Digitalisierung im Banksektor wissen sollten
  • 25:11 – 26:59 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 26:59 – 27:20 Outro

 

Empfehlungen:

 

Weitere Infos zum Gast (Joris Hensen):
https://www.linkedin.com/in/jorishensen/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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#37 Augmented Reality – Game Changer am Arbeitsplatz – mit Christian Klerner

#37 Augmented Reality – Game Changer am Arbeitsplatz – mit Christian Klerner

 

Wie AR von der Zukunftstechnologie zum Hebel gegen den Fachkräftemangel wurde

Jan Veira hat in dieser Folge Christian Klerner, Innovation Coach bei der INKLUSIFY AG zu Gast. Er begleitet Industrieunternehmen im Change Management und erarbeitet mit ihnen Anwendungsfälle für Augmented Reality. In der Podcastfolge erklärt Christian Klerner die Unterschiede zwischen VR, AR und Mixed Reality. Außerdem stellt er anschaulich dar, warum Augmented Reality heute längst keine Zukunftstechnologie, sondern Realität ist. Er diskutiert mit Jan Veira, wie weit die AR-Technologie heute schon fortgeschritten ist und welche Herausforderungen, aber auch Potentiale für unterschiedlichste Branchen in ihr stecken. Insbesondere gehen die beiden dabei auf die Veränderungen für Mitarbeiter*innen und Chancen in Anbetracht des Fachkräftemangels ein. Die Folge gibt Einblicke in Use Cases aus der unternehmerischen Praxis.

 

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:42 Einführung in das Thema
  • 01:42 – 04:10 Vorstellung Christian Klerner
  • 04:10 – 07:00 Begriffserklärung AR, VR, Mixed Reality
  • 07:00 – 09:50 Welchen Reifegrad hat AR-Technologie heute schon erreicht?
  • 09:50 – 13:23 Was sind typische Anwendungsfälle und Potentiale für Unternehmen mit AR?
  • 13:23 – 19:40 Beispiele aus der Praxis
  • 19:40 – 23:14 Welche Herausforderungen gibt es bei der Implementierung von AR?
  • 23:14 -26:28 Worauf kommt es an, wenn man die Mitarbeiter*innen für ein AR-Projekt begeistern will?
  • 26:28 -29:50 3 Dinge, die Führungskräfte über Augmented Reality wissen sollten
  • 29:50 – 31:04 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 31:04 – 31:25 Outro

 

Empfehlungen:

Weitere Infos zum Gast (Christian Klerner):
https://www.linkedin.com/in/christian-klerner-a00b10178/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
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INDUSTRIAL SECURITY THREAT RANSOMWARE: WHAT CAN YOU DO NOW?

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Almost every day, well-known companies find themselves in the headlines because they have been the victim of a cyberattack. For a long time now, security training and the development of measures have no longer been about the question of whether one will be affected, but when and to what extent. However, this does not mean that manufacturing companies should just sit and wait until the time comes. In this paper, we have listed what companies can do in advance to delay attacks and be as resilient as possible to attacks.

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