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#123 Lebensqualität von Führungskräften steigern — mit Stefan Cerny

#123 Lebensqualität von Führungskräften steigern — mit Stefan Cerny

Wie digitale Tools helfen das Leben von Menschen gezielt positiv zu beeinflussen

Diesmal rückt Jan Veira im Digital4Leaders Podcast eine Frage in den Mittelpunkt, die Führungskräfte ganz unmittelbar betrifft: Wie lässt sich die eigene Lebensqualität trotz eines anspruchsvollen Berufsalltags langfristig erhalten und welche Rolle können digitale Tools dabei spielen? Damit greift die Folge neben den klassischen Digitalisierungsthemen bewusst das Thema Leadership und die persönliche Handlungsfähigkeit von Führungskräften auf.

Zu Gast ist Michael Cerny, Gründer von Level Up Your Mind und Fit for Business. Ausgehend von seinem eigenen Weg vom Leistungssport über die Tätigkeit als Sportlehrer und Personal Trainer hin zur Begleitung von Führungskräften erklärt er, warum Gesundheit und Leistungsfähigkeit gerade im sogenannten „Highway des Lebens“ schnell aus dem Fokus geraten können.

Im Gespräch mit Jan Veira zeigt er, warum Lebensqualität weit mehr bedeutet als regelmäßiges Training und wie sich Ernährung, Bewegung, Regeneration, Stressmanagement und Mindset zu einem individuellen System verbinden lassen. Dabei geht es insbesondere darum, gesunde Routinen so in den Alltag zu integrieren, dass sie auch bei wenig Zeit, beruflichen Reisen oder hoher Belastung funktionieren.

Ein besonderer Fokus liegt auf den Möglichkeiten der Digitalisierung: Wearables, Apps und KI können Daten zu Schlaf, Bewegung, Training oder Ernährung mit wenig Aufwand erfassen und sichtbar machen. Michael Cerny erläutert, wie diese Daten dabei helfen können, die eigene Gesundheit bewusster zu steuern, warum Technologie allein aber nicht ausreicht und die persönliche Begleitung weiterhin entscheidend ist. Die Folge liefert damit praxisnahe Impulse dafür, wie Führungskräfte digitale Werkzeuge nutzen können, um neue Routinen aufzubauen, ihre Gesundheit bewusster zu gestalten und langfristig leistungsfähig zu bleiben.

Änderungen/Stil: Ich habe die Beschreibung eng am Aufbau deines Beispiels gehalten: Einstieg über das Thema, kurze Einordnung des Gastes, anschließend die zentralen Gesprächsinhalte und zum Schluss der praktische Nutzen der Folge.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:06 Einführung in das Thema: Lebensqualität von Führungskräften durch digitale Tools steigern
  • 02:06 – 05:32 Vorstellung Michael Carny
  • 05:32 – 08:43 Welche gesundheitlichen Herausforderungen entstehen im „Highway des Lebens“?
  • 08:43 – 10:30 Was bedeutet Lebensqualität für Führungskräfte?
  • 10:30 – 14:05 Wie entsteht ein individuelles und alltagstaugliches Gesundheitssystem?
  • 14:05 – 16:57 Die vier Säulen: Ernährung, Bewegung, Regeneration und Mindset
  • 16:57 – 19:13 Warum sind Schlaf und die richtige Einstellung so wichtig?
  • 19:13 – 22:34 Von Excel und WhatsApp zur digitalen Coaching-Plattform
  • 22:34 – 25:16 Wie Wearables, KI und persönliche Betreuung zusammenspielen
  • 25:16 – 27:59 Wie lange dauert eine nachhaltige Veränderung und wie entstehen neue Routinen?
  • 27:59 – 30:59 3 Dinge, die Führungskräfte für mehr Lebensqualität mitnehmen sollten
  • 30:59 – 32:44 Empfehlungen zur weiteren Vertiefung
  • 32:44 – 33:05 Outro

Über den Gast:

Stefan Cerny – https://stefancerny.at

Level up Your Mind – https://www.levelupyourmind.com

Empfehlungen:

The Power of Now – Eckhardt Tolle – https://amzn.eu/d/0bcGTmmC

Das Café am Rande der Welt – John Strelecky – https://amzn.eu/d/098r5qho

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#122 KI im Bildungssystem — mit Dr. Anne-Sophie Waag

#122 KI im Bildungssystem — mit Dr. Anne-Sophie Waag

Warum Bildungsträger über Souveränität nachdenken sollten und was sie tun können

Jan Veira spricht in dieser Folge mit Dr. Anne-Sophie Waag, Referentin für Bildungspolitik bei Wikimedia Deutschland. Als Bildungspsychologin beschäftigt sie sich seit vielen Jahren mit den Themen freies Wissen, Open Education und den Auswirkungen digitaler Technologien auf das Bildungssystem. Gemeinsam diskutieren die beiden, welche Chancen und Herausforderungen der Einsatz von Künstlicher Intelligenz an Schulen und Hochschulen mit sich bringt und warum digitale Souveränität dabei eine immer wichtigere Rolle spielt.

Im Gespräch geht es zunächst um die Rolle von Wikipedia und Wikidata in einer Welt, in der immer mehr Menschen Wissen direkt über KI-Systeme abrufen. Anne-Sophie Waag erläutert, warum freie und offene Wissensinfrastrukturen für Bildung und Gesellschaft unverzichtbar bleiben und welche Spannungsfelder entstehen, wenn große Sprachmodelle auf frei verfügbares Wissen zugreifen, ohne dass die ursprünglichen Plattformen davon profitieren.

Anschließend werfen Jan Veira und Anne-Sophie Waag einen Blick auf die aktuellen Erwartungen an generative KI im Bildungsbereich. Sie diskutieren die Versprechen rund um Effizienz, Personalisierung und individuelle Förderung sowie die Frage, wie belastbar diese Annahmen aus wissenschaftlicher Sicht tatsächlich sind. Dabei wird deutlich, dass die Realität in Schulen häufig noch weit hinter den öffentlichen Debatten über Chatbots, Agentic AI und automatisierte Lernsysteme zurückliegt.

Ein weiterer Schwerpunkt der Folge liegt auf den Themen Infrastruktur, Datenschutz und digitale Abhängigkeiten. Die beiden sprechen darüber, warum Bildungseinrichtungen bei der Einführung von KI-Lösungen nicht nur technische Fragen beantworten müssen, sondern auch überlegen sollten, wie sie langfristig digitale Souveränität sichern können. Dabei geht es um die Rolle von Open-Source-Lösungen, öffentliche IT-Infrastrukturen sowie die Zusammenarbeit von Schulen, Schulträgern, Ländern und Hochschulen.

Zum Abschluss richtet sich der Blick auf die Entwicklung von KI- und Digitalkompetenzen. Anne-Sophie Waag erklärt, warum es nicht genügt, neue Technologien bereitzustellen, sondern warum Lehrkräfte, Schüler:innen und Bildungseinrichtungen gleichermaßen befähigt werden müssen, deren Funktionsweisen und Auswirkungen zu verstehen. Die Folge liefert damit eine differenzierte Perspektive auf KI in der Bildung und zeigt auf, wie Bildungsträger den technologischen Wandel aktiv und verantwortungsvoll mitgestalten können.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:10 Einführung in das Thema KI im Bildungssystem und digitale Souveränität
  • 02:10 – 05:00 Vorstellung Dr. Anne-Sophie Waag und Wikimedia Deutschland
  • 05:00 – 08:30 Welche Rolle spielen Wikipedia und Wikidata im Zeitalter von KI?
  • 08:30 – 12:00 Das Spannungsfeld zwischen freiem Wissen, KI und Plattformabhängigkeiten
  • 12:00 – 15:30 KI als Heilsversprechen im Bildungsbereich: Effizienz, Personalisierung und Individualisierung
  • 15:30 – 18:30 Freie Bildung versus KI: Zusammenarbeit statt Automatisierung?
  • 18:30 – 21:30 Wie sieht die Realität von KI an Schulen tatsächlich aus?
  • 21:30 – 25:00 Grenzen generativer KI und aktueller Forschungsstand im Bildungskontext
  • 25:00 – 29:00 Infrastruktur, Datenschutz und die Herausforderung der Schatten-KI
  • 29:00 – 32:00 Digitale Souveränität: Warum Bildungsträger über Alternativen zu Big Tech nachdenken sollten
  • 32:00 – 35:00 Was Schulen selbst gestalten können und wo Politik gefragt ist
  • 35:00 – 38:00 Digitalkompetenzen bei Lehrkräften und Schüler*innen stärken
  • 38:00 – 40:20 3 Dinge zum Merken
  • 40:20 – 41:40 Podcast-Empfehlung
  • 41:40 – 42:00 Outro

Über den Gast:

https://www.linkedin.com/in/anne-sophie-waag/

Empfehlungen:

Podcast: Kompass KI – https://www.podcast.de/podcast/3619048/kompass-ki

Artikel: You, We Digital – Bestandsanalyse des Offenheitsspektrums bei KI-Anwendungen im Schulbereich in Deutschland –https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/8b/Bestandsanalyse_des_Offenheitspektrums_bei_KI-
Anwendungen_im_Schulbereich_in_Deutschland.pdf

Podcast: Digital4Leaders – #89 Mit KI sollte man nicht „“einfach so““ starten — mit Dr. Lea Petters – https://www.university4industry.com/de/podcast-de/89-mit-ki-sollte-man-nicht-einfach-so-starten-mit-dr-lea-petters/

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#121 Selbstgesteuertes Lernen im Unternehmen — mit Dr. Yvonne Konstanze Behnke

#121 Selbstgesteuertes Lernen im Unternehmen — mit Dr. Yvonne Konstanze Behnke

Warum es ein tolles Ziel wäre, aber oft nicht funktioniert

Jan Veira spricht in dieser Folge von Digital4Leaders mit Dr. Yvonne Constanze Behnke, Autorin, Beraterin und Expertin für evidenzbasiertes Lernen im Corporate-Learning-Umfeld. Gemeinsam gehen die beiden der Frage nach, warum selbstgesteuertes Lernen seit Jahren als vielversprechender Ansatz für die Weiterbildung in Unternehmen gilt, in der Praxis jedoch häufig hinter den Erwartungen zurückbleibt. Dabei beleuchten sie sowohl die historischen Wurzeln des Konzepts als auch die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Umsetzung erleben.

Im Gespräch diskutieren Jan Veira und Yvonne Behnke, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit Mitarbeitende tatsächlich eigenverantwortlich lernen können. Sie sprechen über typische Fehlannahmen rund um Lernplattformen, E-Learnings und moderne Lerntechnologien sowie über die Bedeutung von Lernkultur, Führung, Begleitung und Zeit für Lernen im Arbeitsalltag. Anhand konkreter Beispiele zeigen sie auf, warum die reine Bereitstellung von Lerninhalten selten ausreicht und welche Faktoren langfristig den Lernerfolg beeinflussen.

Ein weiterer Schwerpunkt der Folge ist die Rolle von Technologie und Künstlicher Intelligenz im Corporate Learning. Die beiden diskutieren, warum neue Tools allein keine Lernprobleme lösen, welche Potenziale KI für individualisierte Lernprozesse bietet und weshalb fundiertes Fachwissen und gute Didaktik auch in Zukunft entscheidend bleiben. Die Episode liefert damit zahlreiche praktische Impulse für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Learning & Development-Teams, die Lernen in ihren Organisationen wirksamer gestalten möchten.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:10 Einführung in das Thema und die Bedeutung selbstgesteuerten Lernens
  • 02:10 – 04:00 Vorstellung Dr. Yvonne Behnke und ihre Arbeit zu Lernmythen und evidenzbasiertem Lernen
  • 04:00 – 07:00 Was ist selbstgesteuertes Lernen und woher stammt das Konzept?
  • 07:00 – 10:30 Reformpädagogik, Konstruktivismus und typische Missverständnisse
  • 10:30 – 13:30 Problem Based Learning und die Bedeutung guter Lernbegleitung
  • 13:30 – 16:30 Warum Unternehmen auf selbstgesteuertes Lernen setzen
  • 16:30 – 20:00 Warum Lernplattformen allein meist nicht zum Erfolg führen
  • 20:00 – 23:30 Lernkultur, Zeit für Lernen und organisatorische Voraussetzungen
  • 23:30 – 27:00 Wie Mitarbeitende Orientierung, Struktur und Quick Wins erhalten
  • 27:00 – 30:30 Technologie im Corporate Learning: Chancen und Grenzen
  • 30:30 – 33:00 Praxisbeispiel für erfolgreiches Upskilling und Veränderungsprozesse
  • 33:00 – 36:00 Konkrete Empfehlungen für L&D-Verantwortliche und Führungskräfte
  • 36:00 – 38:20 Welche Rolle KI beim selbstgesteuerten Lernen künftig spielen kann
  • 38:20 – 39:20 3 Dinge zum Merken
  • 39:20 – 40:10 Empfehlungen zur Vertiefung
  • 40:10 – 40:30 Outro

Über den Gast:

www.dryvonnebehnke.com

https://www.linkedin.com/in/yvonne-behnke/

Empfehlungen:

Buch: Lernmythen aufgedeckt: Wie wissenschaftliche Evidenz effektives Lernen und Praxistransfer im Unternehmen fördert – Dr. Yvonne Behnke – https://amzn.eu/d/05faU2Dk

Buch: Neue Lernmythen aufgedeckt: Wirksames Lernen braucht Fakten statt Buzzwords – Dr. Yvonne Behnke – https://amzn.eu/d/0fCt4G2V

Buch: Instructional Illusions – Paul Kirschner et al. – https://amzn.eu/d/05RysJy8

Podcast: Quarks Science Cops – https://www.quarks.de/science-cops/

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#120 Lernen in der Organisation neu denken — mit Arthur Seidel

#120 Lernen in der Organisation neu denken — mit Arthur Seidel

Warum klassische Trainings scheitern – und was wirklich wirkt

Jan Veira spricht in dieser Folge von Digital4Leaders mit Arthur Seidel, Senior Manager People & Culture bei der Fraport AG, über die Frage, warum Lernen in Unternehmen häufig nicht die gewünschte Wirkung entfaltet und wie Organisationen Lernen grundlegend neu denken können. Arthur Seidel berichtet aus seiner langjährigen Praxis beim Aufbau von Datenkompetenz und der Entwicklung innovativer Lernformate bei Fraport. Dabei zeigt er auf, warum klassische Schulungskonzepte allein nicht ausreichen und weshalb die Bedürfnisse der Menschen, die Unternehmenskultur und die aktive Unterstützung durch Führungskräfte entscheidend für nachhaltigen Lernerfolg sind.

Im Gespräch tauschen sich Jan Veira und Arthur Seidel darüber aus, wie Unternehmen von standardisierten Trainingsansätzen zu individuellen Lernökosystemen gelangen können. Sie diskutieren die Bedeutung von Lernräumen, internen Wissensnetzwerken, Mentoring, Praxisanwendungen und einer Kultur des Ausprobierens. Anhand konkreter Beispiele aus der Fraport-Praxis zeigt Arthur Seidel, wie Expertenwissen aus den eigenen Reihen sichtbar gemacht werden kann und warum moderne Personalentwicklung heute weit mehr sein muss als die Organisation von Schulungen.

Darüber hinaus werfen die beiden einen Blick in die Zukunft des Lernens. Sie sprechen über die Auswirkungen von KI, Data Analytics und sich immer schneller verändernden Kompetenzanforderungen auf Unternehmen und Führungskräfte. Die Folge liefert zahlreiche Impulse dafür, wie Lernen wirksamer, individueller und praxisnäher gestaltet werden kann und welche Rolle Eigenverantwortung, Neugier und lebenslanges Lernen dabei spielen.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:51 Einführung in das Thema
  • 01:51 – 02:36 Vorstellung Arthur Seidel
  • 02:36 – 05:39 Aufbau von Datenkompetenz bei Fraport und die ersten Erkenntnisse aus dem Data-Literacy-Programm
  • 05:39 – 09:12 Warum Trainings ohne erkennbaren Nutzen für die Mitarbeitenden nicht funktionieren
  • 09:12 – 13:59 Die Bedeutung von Lernkultur, Führungskräften und der Zukunftswerkstatt als Lernökosystem
  • 13:59 – 17:29 Lernen neu denken: Individualität statt standardisierter Schulungskonzepte
  • 17:29 – 19:51 Internes Expertenwissen nutzen und Mitarbeitende zu Wissensgebern machen
  • 19:51 – 22:44 Lernräume schaffen statt Lernen kontrollieren – individuelle Lernwege ermöglichen
  • 22:44 – 25:50 Vom Training zum Praxiserfolg: Entwicklungspläne, Mentoring und nachhaltiger Wissenstransfer
  • 25:50 – 28:45 Zusammenarbeit von HR, Fachbereichen und IT für moderne Lernangebote
  • 28:45 – 31:35 Wie sich Lernen und die Rolle von People & Culture in den nächsten Jahren verändern werden
  • 31:35 – 32:37 Warum lebenslanges Lernen mehr Eigenverantwortung und Orientierung erfordert
  • 32:37 – 33:45 3 Dinge zum Merken
  • 33:45 – 34:33 Empfehlung zur Vertiefung
  • 34:33 – 36:04 Outro

Über den Gast:

https://www.linkedin.com/in/arthur-michael-seidel-095362b4/

Empfehlungen:

Lernmythen aufgedeckt: Wie wissenschaftliche Evidenz effektives Lernen und Praxistransfer im Unternehmen fördert“ von Yvonne Konstanze Behnke – https://amzn.eu/d/05C0C9QV

Data Literacy als Wettbewerbsvorteil“- Podcast mit Alexander Laukenmann – https://www.university4industry.com/de/podcast-de/99-data-literacy-als-wettbewerbsvorteil-mit-alexander-laukenmann/

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#119 Technologie Souveränität – Ein Realitäts-Check aus der Cloud — mit Felix Timmen

#119 Technologie Souveränität - Ein Realitäts-Check aus der Cloud — mit Felix Timmen

Warum Tech Sovereignty so wichtig aber heute (noch) nicht einfach umsetzbar ist

Jan Veira spricht in dieser Folge von Digital4Leaders mit Felix Timmen, Go-To-Market Expert Consultant bei Telekom Strategy Consulting, über technologische Souveränität und darüber, warum dieses Thema für Unternehmen in Europa aktuell so relevant wird. Vor dem Hintergrund geopolitischer Verschiebungen, zunehmender Deglobalisierung und hoher Abhängigkeiten von US-Cloud-Anbietern ordnen die beiden ein, was Souveränität im Technologiekontext eigentlich bedeutet: nicht Abschottung oder Protektionismus, sondern Wahlfreiheit, Selbstbestimmung und strategische Handlungsfähigkeit.

Im Gespräch erklärt Felix Timmen zunächst die Grundlagen von Cloud-Technologien und unterscheidet zwischen Infrastructure as a Service, Platform as a Service und Software as a Service. Darauf aufbauend diskutieren Jan und Felix, warum Datenhoheit für Unternehmen, kritische Infrastrukturen und innovationsgetriebene Branchen besonders wichtig ist. Es geht um Abhängigkeiten von großen US-Anbietern, den Einfluss gesetzlicher Rahmenbedingungen wie dem Cloud Act und die Frage, welche europäischen Alternativen es bereits gibt. Dabei wird deutlich: Technologische Souveränität ist kein Thema, das Unternehmen „mal eben“ nebenbei lösen können, sondern erfordert strategische Planung, Priorisierung und einen realistischen Blick auf Daten, Betrieb und Technologie.

Felix Timmen gibt außerdem Einblicke in aktuelle Marktbewegungen rund um europäische Cloud-Anbieter und erklärt, warum Cloud-Migrationen oft lange Vorlaufzeiten haben. Die Folge zeigt, dass Unternehmen nicht sofort alle Systeme umstellen müssen, sich aber schon heute mit Szenarien, Risiken und Multisourcing-Strategien beschäftigen sollten. Zum Schluss macht Felix deutlich: Souveränität bedeutet vor allem, Optionen zu haben — und genau deshalb sollten Führungskräfte jetzt anfangen, ihre technologische Abhängigkeit bewusst zu analysieren und eine passende Cloud-Strategie für die kommenden Jahre zu entwickeln.

 

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:58 Einführung in das Thema
  • 02:58 – 05:05 Vorstellung Felix Timmen
  • 05:05 – 07:10 Was bedeutet technologische Souveränität?
  • 07:10 – 10:13 Cloud-Grundlagen: IaaS, PaaS und SaaS einfach erklärt
  • 10:13 – 12:25 Warum Datenhoheit für Unternehmen besonders relevant ist
  • 12:25 – 14:38 Abhängigkeit von US-Cloud-Anbietern und geopolitische Risiken
  • 14:38 – 16:57 Welche Alternativen gibt es in Europa und wo liegen die Grenzen?
  • 16:57 – 18:29 Warum Cloud-Migrationen Zeit brauchen und strategisch geplant werden müssen
  • 18:29 – 21:40 Datensouveränität, Operation Sovereignty und technologische Souveränität
  • 21:40 – 23:31 Europäische Cloud-Anbieter und aktuelle Marktbewegungen
  • 23:31 – 27:51 Wohin entwickelt sich Technologiesouveränität in den nächsten Jahren?
  • 27:51 – 30:08 3 Dinge zum Merken
  • 30:08 – 31:37 Empfehlung zur Vertiefung
  • 31:37 – 31:57 Outro

Über den Gast:

https://www.linkedin.com/in/felixtimmen/

Empfehlung:

„Confessions of an Economic Hit Man“ von John Perkins https://www.amazon.de/-/en/Confessions-Economic-Hit-Man-3rd/dp/1523001895/

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#118 Digitaler Zwilling in der Prozessindustrie — mit Jürgen Opdenhoff

#118 Digitaler Zwilling in der Prozessindustrie — mit Jürgen Opdenhoff

Echter disruptiver Mehrwert durch den digitalen Zwilling

Jan Veira spricht in dieser Folge von Digital4Leaders mit Jürgen Opdenhoff, Unternehmensinhaber und Experte für Automatisierung, Rückverfolgbarkeit und digitale Transformation in der Prozessindustrie. Seit mehr als drei Jahrzehnten begleitet er Unternehmen aus Branchen wie Chemie, Lebensmittel, Futtermittel oder Kunststoffverarbeitung bei der Digitalisierung ihrer Produktions- und Wertschöpfungsprozesse. Im Mittelpunkt des Gesprächs steht die Frage, wie digitale Zwillinge dabei helfen können, komplexe Stoff- und Wertströme transparenter, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Gemeinsam diskutieren Jan Veira und Jürgen Opdenhoff die besonderen Herausforderungen der Prozessindustrie, in der unterschiedliche Rohstoffe, Anlagen und Produktionsschritte eng miteinander verzahnt sind. Dabei erklärt Opdenhoff, was ein digitaler Zwilling in diesem Umfeld eigentlich ist, warum eine durchgängige Datenbasis so entscheidend ist und wie Unternehmen dadurch eine „Single Source of Truth“ für ihre Produktionsprozesse schaffen können.

Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigt die Folge, wie digitale Zwillinge Produktivität steigern, Stillstandszeiten reduzieren und die Planung von Produktionsaufträgen verbessern können. Darüber hinaus geht es um technologische Grundlagen wie Verwaltungsschalen, offene Standards und Manufacturing-X sowie um die Frage, wie Mitarbeitende verschiedener Bereiche – von Produktion und Qualitätssicherung bis zur Instandhaltung – von einer gemeinsamen Datensicht profitieren.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Zusammenspiel von digitalen Zwillingen, Nachhaltigkeit und Künstlicher Intelligenz. Jürgen Opdenhoff erläutert, warum digitale Zwillinge die Grundlage für datengetriebene Optimierung und zukünftige KI-Anwendungen bilden und wie Unternehmen dadurch langfristig bessere Entscheidungen treffen können. Eine Folge für alle Führungskräfte, die verstehen möchten, warum digitale Zwillinge weit mehr sind als ein Technologietrend und welche Rolle sie für die industrielle Wertschöpfung von morgen spielen.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 02:46 Einführung in das Thema
  • 02:46 – 05:03 Vorstellung Jürgen Opdenhoff und Opdenhoff Technologies
  • 05:03 – 06:49 Besonderheiten und Herausforderungen der Prozessindustrie
  • 06:49 – 09:47 Was ist ein digitaler Zwilling und welche Rolle spielen Daten?
  • 09:47 – 12:37 Typische Anwendungsfälle und Nutzen in Produktionsprozessen
  • 12:37 – 15:28 Produktivitätssteigerung durch bessere Planung und Orchestrierung
  • 15:28 – 18:22 Technologische Grundlagen und Implementierung digitaler Zwillinge
  • 18:22 – 21:26 Menschen, Prozesse und Transparenz im digitalen Zwilling
  • 21:26 – 24:03 Nachhaltigkeit, Energiemanagement und datengetriebene Optimierung
  • 24:03 – 26:41 Offene Datenräume, Manufacturing-X und Praxisbeispiele
  • 26:41 – 30:55 Zusammenspiel von digitalem Zwilling und Künstlicher Intelligenz
  • 30:55 – 32:08 3 Dinge zum Merken: Wertstrom verständlich machen, Wirkung durch Kontext und Struktur als Grundlage für KI
  • 32:08 – 33:12 Empfehlung zur Vertiefung
  • 33:12 – 33:32 Outro

Über den Gast:

Opdenhoff Technologie GmbH: https://opdenhoff.com

Jürgen Opdenhoff: https://www.linkedin.com/in/opdenhoff/

Empfehlung;

Domain-Driven Transformation: Monolithen und Microservices zukunftsfähig machen von Carola Lilienthal und Henning Schwentner – https://www.amazon.de/Domain-Driven-Transformation-Monolithen-Microservices-zukunftsfähig/dp/3864908841

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#117 Industrial AI – Wie künstliche Intelligenz die Industrie verändert — mit Boris Scharinger

#117 Industrial AI – Wie künstliche Intelligenz die Industrie verändert — mit Boris ScharingeR

Eine Diskussion über die transformative Kraft von KI im industriellen Kontext

Jan Veira spricht in dieser Folge von Digital4Leaders mit Boris Scharinger, Innovationsmanager bei Siemens Digital Industries und Autor des Buches „Industrial AI: From Pilot to Profit“, über die transformative Kraft von Künstlicher Intelligenz in der Industrie. Im Fokus steht dabei nicht nur die Anwendung von KI in der Produktion, sondern ein deutlich umfassenderes Verständnis von Industrial AI, das auch Produktdesign, Produktionsentwicklung und Simulation einschließt.

Gemeinsam beleuchten die beiden, warum industrielle KI fundamental andere Anforderungen hat als KI im Konsumentenbereich – etwa durch fehlende „Undo-Buttons“, hohe Qualitätsanforderungen und komplexe Datenstrukturen. Boris Scharinger gibt spannende Einblicke in typische Herausforderungen wie unzureichende Datenbasis, seltene Fehlerfälle und lange Investitionszyklen in der Industrie.

Besonders praxisnah wird die Folge durch konkrete Beispiele für transformative Use Cases: von Drug Discovery in der Pharmaindustrie über Designoptimierungen bei Gasturbinen bis hin zur Materialentwicklung im Automotive-Bereich. Dabei wird klar, dass die größten Wettbewerbsvorteile nicht in einfachen Produktivitätsgewinnen liegen, sondern in der konsequenten Nutzung von KI zur Exploration neuer Designräume und Geschäftsmodelle.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Zusammenspiel von Industrial AI, Digital Twins und dem Industrial Metaverse. Die beiden diskutieren, wie Simulationen, synthetische Daten und vernetzte digitale Zwillinge völlig neue Optimierungsmöglichkeiten ermöglichen – fernab von isolierten Einzellösungen.

Zum Abschluss zeigt Boris Scharinger auf, welche Voraussetzungen Unternehmen schaffen müssen, um Industrial AI erfolgreich umzusetzen – von Talent- und Datenstrategien über Governance bis hin zu MLOps. Die Folge liefert damit sowohl strategische Perspektiven als auch konkrete Denkanstöße für Entscheider, die KI nicht nur einsetzen, sondern als echten Wettbewerbsvorteil nutzen wollen.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:39 Einführung in das Thema Industrial AI
  • 01:39 – 03:06 Vorstellung des Gastes Boris Scharinger und seines Buches
  • 03:06 – 05:53 Werdegang des Gastes und Einstieg in Industrial AI bei Siemens
  • 05:53 – 07:12 Definition: Was ist Industrial AI und welche Bereiche umfasst sie?
  • 07:12 – 09:30 Abgrenzung zu Consumer-KI und besondere Anforderungen im industriellen Umfeld
  • 09:30 – 12:00 Herausforderungen industrieller Daten (Sensorik, Datenqualität, seltene Fehler)
  • 12:00 – 14:05 Chancen und typische Use Cases wie Predictive Maintenance und Qualitätsprüfung
  • 14:05 – 18:20 Transformative Use Cases: Design Exploration, Simulation und Beispiele aus Pharma, Energie und Automotive
  • 18:20 – 20:21 Unterschied zwischen Produktivitätsgewinnen und echten Wettbewerbsvorteilen
  • 20:21 – 26:52 Zusammenhang von Industrial AI, Digital Twins und Industrial Metaverse
  • 26:52 – 32:33 Voraussetzungen für erfolgreiche Umsetzung: Talent, Daten, Technologie, Governance und MLOps
  • 32:33 – 35:38 Strategische Bedeutung und langfristige Chancen von Industrial AI für Unternehmen
  • 35:38 – 38:41 3 Dinge zum Merken: strategischer Rahmen, realistische Erwartungen, Fokus auf Fähigkeiten und Menschen
  • 38:41 – 40:43 Empfehlungen zur Vertiefung
  • 41:17 – 41:37 Outro

Über den Gast:

Industrial AI – the book: https://www.industrial-ai-book.com

Boris Scharinger: https://www.linkedin.com/in/borisscharinger/

Empfehlungen:

„Industrial AI: from Pilot to Profit: Key Concepts, Success Factors, Use Cases and Market Mechanics“ (Buch) von Boris Scharinger – https://amzn.eu/d/03oLx6Ai

„Introduction to the Industrial Metaverse““ (E-Learning Kurs) – Coursera – https://www.coursera.org/learn/introduction-to-the-industrial-metaverse-imv

„Industrial Metaverse – Gamechanger für die Industrie““ – Podcast mit Roland Gamböck – https://www.university4industry.com/de/podcast-de/108-industrial-metaverse-imv-game-changer-fur-die-industrie-mit-roland-gambock/

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#116 Cybersecurity 2026 – neue Prioritäten — mit Alexander van der Steeg

#116 Cybersecurity 2026 – neue Prioritäten — mit Alexander van der Steeg

Warum NIS2 und der Cyber Resilliance Act neue Anforderungen erzeugen

Jan Veira spricht in dieser Folge mit Alexander van der Steeg, CTO bei EntekSystems GmbH, über die wachsende Bedeutung von Cybersecurity im Jahr 2026. Dabei wird deutlich, dass Cyberangriffe längst zu den größten wirtschaftlichen Risiken für Unternehmen zählen und durch geopolitische Spannungen sowie sinkende Angriffskosten weiter zunehmen. Neben der Bedrohungslage geht es im Gespräch vor allem um die steigende regulatorische Bedeutung des Themas. Die beiden diskutieren ausführlich die Auswirkungen von NIS2 und dem Cyber Resilience Act und zeigen auf, welche neuen Pflichten und Verantwortlichkeiten dadurch insbesondere für Geschäftsführung und Produktentwicklung entstehen.
Im Fokus stehen praxisnahe Einblicke in zentrale Anforderungen wie Risikomanagement, Meldepflichten, Business Continuity und Security by Design. Gleichzeitig wird herausgearbeitet, warum viele dieser Themen eigentlich selbstverständlich sein sollten, in der Realität aber häufig vernachlässigt wurden. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Rolle von Künstlicher Intelligenz, die sowohl Angreifer als auch Verteidiger unterstützt und damit das „Wettrüsten“ im Cybersecurity-Bereich weiter verstärkt. Die Folge bietet damit einen kompakten, aber sehr fundierten Überblick darüber, was Führungskräfte heute beachten müssen, um ihre Organisationen sicher und zukunftsfähig aufzustellen.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:46 Einführung in das Thema: Cybersecurity 2026 und aktuelle Relevanz
  • 01:46 – 02:48 Vorstellung Alexander van der Steeg und EntekSystems
  • 02:48 – 05:10 Warum Cybersecurity existenziell für Unternehmen ist (Überleben, Risiken, Haftung)
  • 05:10 – 07:43 Aktuelle Bedrohungslage und wirtschaftlicher Schaden durch Cyberangriffe
  • 07:43 – 10:24 Veränderte Angreifer-Motivation (politisch, wirtschaftlich, gesellschaftlich)
  • 10:24 – 13:29 Einführung in NIS2 und zunehmende regulatorische Anforderungen
  • 13:29 – 18:00 Zentrale Pflichten durch NIS2 (Haftung, Risikomanagement, Meldepflichten, BCM)
  • 18:00 – 20:33 Typische Versäumnisse von Unternehmen und warum Regulierung notwendig wurde
  • 20:33 – 23:15 Wer von NIS2 betroffen ist und wie Unternehmen das prüfen können
  • 23:15 – 26:28 Cyber Resilience Act: Ziele und grundlegende Anforderungen
  • 26:28 – 28:51 Security by Design, Updatepflicht und Meldepflichten bei Schwachstellen
  • 28:51 – 32:01 Auswirkungen des CRA auf Haftung, Transparenz und Produktsicherheit
  • 32:01 – 34:29 Einfluss von KI auf Cyberangriffe und Verteidigung
  • 34:29 – 35:51 3 Dinge zum Merken: Verantwortung übernehmen, Standards umsetzen, offen über Sicherheitslücken sprechen
  • 35:51 – 37:30 Empfehlung zur Vertiefung
  • 38:10 – 38:30 Outro

Weitere Informationen zum Gast:

Alexander van der Steeg – https://www.linkedin.com/in/alexander-van-der-steeg/

EntekSystems GmbH – https://www.enteksystems.de

Empfehlungen:

Podcast „Let’s talk about Tech, Baby!“ – https://open.spotify.com/show/4vsX16V7j0ADc9SfAmLHJ3

Podcast „Unf#ck your data“ – https://www.podcast.de/podcast/3205908/unfck-your-data

Buch „IT Sicherheit für Dummies“ – https://amzn.eu/d/02uR7Uho

BSI NIS 2 Betroffenheitsprüfung – https://www.bsi.bund.de/DE/Themen/Regulierte-Wirtschaft/NIS-2-regulierte-Unternehmen/NIS-2-Betroffenheitspruefung/nis-2-betroffenheitspruefung_node.html

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#115 Warum energieeffiziente Edge-Computing-Architekturen entscheidend für KI im Körper sind — mit Dr. Ciamak Abkai

#115 Warum energieeffiziente Edge-Computing-Architekturen entscheidend für KI im Körper sind — mit Dr. Ciamak Abkai

Wie neue Medizin-Innovationen mit KI möglich werden

Jan Veira begrüßt in dieser Folge von Digital4Leaders Dr. Ciamak Abkai, VP Innovation and Development bei Precisis und MedTech-Enthusiast. Gemeinsam sprechen sie über die Funktionsweise medizinischer Implantate – insbesondere Hirnschrittmacher zur Behandlung von Epilepsie – und zeigen, wie moderne Technologien völlig neue Therapieansätze ermöglichen.

Im Fokus steht die Verbindung von Medizintechnik und KI: Abkai erklärt, wie miniaturisierte, energieeffiziente „Computer im Körper“ durch Edge Computing und intelligente Algorithmen in Echtzeit auf neuronale Muster reagieren können. So entstehen adaptive Systeme, die nicht mehr nur statisch stimulieren, sondern individuell und situationsabhängig eingreifen.

Darüber hinaus diskutieren die beiden technologische Treiber, Herausforderungen in der Medizintechnik sowie Zukunftsperspektiven. Die zentralen Learnings der Folge: KI ist ein mächtiges Werkzeug in der Medizin, Edge AI wird zum Schlüssel für Innovationen im Implantat – und echte Fortschritte entstehen nur durch Mut, neue Wege zu gehen.

 

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:39 Einführung in das Thema
  • 01:39 – 02:59 Vorstellung Dr. Ciamak Abkai und Precisis GmbH
  • 02:59 – 06:47 Was sind Implantate und wie funktionieren aktive medizinische Implantate?
  • 06:47 – 10:01 Hirnschrittmacher und Anwendung bei Epilepsie (Funktionsweise, Krankheitsbilder)
  • 10:01 – 12:34 Technologische Grundlagen und therapeutische Ansätze (Stimulation, Neuroplastizität)
  • 12:34 – 15:19 Energieeffizienz und Edge Computing im Implantat
  • 15:19 – 17:21 Mini-Computer im Körper und technische Architektur
  • 17:21 – 20:44 Einsatz von KI in Planung und Diagnose (MRT, EEG, Fokusbestimmung)
  • 20:44 – 23:14 KI im Implantat: Mustererkennung und responsive Stimulation
  • 23:14 – 25:37 Zukunftsperspektiven und Grenzen der Implantat-Innovation
  • 25:37 – 29:18 Technologische Treiber (Chips, Batterien, Consumer Electronics Einfluss)
  • 29:18 – 30:45 Herausforderungen in der Medizintechnik (Sicherheit, Zulassung, Robustheit)
  • 30:45 – 32:44 3 Dinge zum Merken
  • 32:44 – 34:11 Empfehlung zum Weiterlesen
  • 34:25 – 34:46 Outro

Weitere Informationen zum Gast:

Dr. Ciamak Abkai https://www.linkedin.com/in/dr-ciamak-abkai-0b190781/

Precisis GmbH https://precisis.de

Empfehlung:

„Fast Innovation“ von Michael George – https://amzn.eu/d/009Lk5vm

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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#114 KI: Überbewerteter Hype oder echte technische & wirtschaftliche Revolution? — mit Christian Claussen

#114 KI: Überbewerteter Hype oder echte technische & wirtschaftliche Revolution? — mit Christian Claussen

Ein kritisch, konstruktiver Blick auf den KI-Hype aus VC-Sicht

Jan Veira spricht in dieser Folge von Digital4Leaders mit Christian Claussen, General Partner bei Ventech und einem der erfahrensten Venture-Capital-Investoren Europas. Gemeinsam ordnen sie den aktuellen KI-Boom ein und diskutieren, ob wir gerade einen überbewerteten Hype oder eine echte technologische Revolution erleben.

Zu Beginn gibt Claussen Einblicke in die Funktionsweise von Venture Capital und zeigt, welche Rolle Investoren dabei spielen, Innovationen zu ermöglichen. Im Mittelpunkt steht anschließend die Frage, warum KI mehr ist als ein kurzfristiger Trend: Durch das Zusammenspiel von Daten, Rechenleistung und mathematischen Grundlagen entsteht eine neue, nachhaltige Innovationsplattform – deutlich fundamentaler als frühere Hype-Themen wie Metaverse oder Blockchain.

Darauf aufbauend diskutieren die beiden, wie sich Investoren heute im KI-Markt positionieren: Welche Wettbewerbsvorteile noch tragen, warum sich Bewertungslogiken verändern und welche Rolle vertikale Anwendungen, Daten und Branchen-Know-how spielen. Gleichzeitig wird auch kritisch auf die enormen Investitionen und mögliche Überbewertungen geblickt.

Zum Abschluss richtet sich der Blick nach vorn: Welche Auswirkungen hat KI auf Produktivität und Arbeitswelt? Und welche Chancen ergeben sich insbesondere für Europa – vor allem im industriellen Kontext. Die Folge liefert damit eine fundierte, differenzierte Einordnung des KI-Hypes und viele Denkanstöße für Führungskräfte.

 

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:50 Einführung in das Thema
  • 01:50 – 02:37 Vorstellung Christian Claussen
  • 02:37 – 08:19 Einführung in die Venture-Capital-Welt
  • 08:19 – 12:24 Was ist Venture Capital und wie funktioniert das Geschäftsmodell?
  • 12:24 – 14:25 Rolle von VC bei Innovationen und Einordnung aktueller KI-Dynamik
  • 14:25 – 20:32 Warum KI eine echte technologische Revolution ist (Mehrdimensionalität der Entwicklungen)
  • 20:32 – 23:50 Abgrenzung von KI zu Hype-Themen wie Metaverse oder Blockchain
  • 23:50 – 27:41 Wie VCs auf KI-Investments schauen (Wettbewerbsvorteile, neue Bewertungslogiken)
  • 27:41 – 29:52 Beispiele für nachhaltige AI-Modelle (Vertikalisierung, Daten, Workflows)
  • 29:52 – 34:12 Gibt es eine KI-Blase? Bewertung der massiven Investments und Unsicherheiten
  • 34:12 – 36:26 Zukunftsperspektiven: Produktivität, Jobs und Umgang mit Unsicherheit
  • 36:26 – 38:44 Chancen für Europa im KI-Wettbewerb (Fokus auf industrielle Anwendungen)
  • 38:44 – 41:56 3 Takeaways
  • 41:56 – 43:46 Empfehlungen zum weiter Hören & Lesen
  • 44:11 – 44:31 Outro

Weitere Informationen zum Gast:

https://www.linkedin.com/in/christian-claussen-6ab24/

Empfehlungen:

Podcast: „Deutsche Startup Podcast“ – https://soundcloud.com/deutschestartups

Podcast: „The All-In Podcast“ – https://allin.com/episodes

Buch: „Material World“ von Ed Conway – https://amzn.eu/d/07uWAnng

Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):

https://www.linkedin.com/in/jan-veira

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WHITE PAPER
INDUSTRIAL SECURITY THREAT RANSOMWARE: WHAT CAN YOU DO NOW?

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Almost every day, well-known companies find themselves in the headlines because they have been the victim of a cyberattack. For a long time now, security training and the development of measures have no longer been about the question of whether one will be affected, but when and to what extent. However, this does not mean that manufacturing companies should just sit and wait until the time comes. In this paper, we have listed what companies can do in advance to delay attacks and be as resilient as possible to attacks.

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