DIGITAL LEADERSHIP FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

#51 Digitales Gesundheitswesen: Wie könnte es sein? – mit Claus Hammer

 

Welche Potentiale stecken hinter data-driven eHealth-Lösungen?

In Folge 51 beschäftigt sich Jan Veira erstmals in diesem Podcast mit dem Thema Gesundheitswesen. Er spricht dazu mit Claus Hammer, Director Business Consulting Digital Customer bei CGI Deutschland, über mögliche digitale Lösungen, um Daten im Gesundheitsbereich sinnvoll einzusetzen. Claus Hammer bringt über 20 Jahre Erfahrung mit Digitalisierung mit und hat aus einer sehr persönlichen Motivation heraus eHealth-Lösungen konzipiert und entwickelt. In der Podcastfolge sprechen die beiden von den Potentialen, die Gesundheitsdaten für eine bessere Symptomanalyse bieten. Sie diskutieren in dem Zusammenhang über Beispiele aus anderen Ländern, wo data-driven Health schon heute gelebt wird. Auch darüber, wie Datenschutz bei eHealth-Lösungen gewährleistet werden kann, sprechen Jan Veira und Claus Hammer in dieser Folge. Das Gespräch bietet den Hörer*innen eine Perspektive darauf, wie ein digitales Gesundheitswesen in Deutschland aussehen könnte.

Timeline:

  • 00:00 – 00:26 Intro
  • 00:26 – 01:53 Einführung in das Thema
  • 01:53 – 03:02 Vorstellung Claus Hammer
  • 03:02 – 11:10 Was war die persönliche Motivation, sich mit Digitalisierung im Gesundheitsbereich zu beschäftigen?
  • 11:10 – 15:49 Wie könnten digitale Lösungen für das Gesundheitswesen aussehen?
  • 15:49 – 18:57 Könnte der Datenschutz für data-driven Health-Lösungen oder eHealth ein Problem sein?
  • 18:57 – 21:18 Gibt es positive Beispiele für digitale Gesundheitslösungen aus anderen Ländern?
  • 21:18 – 25:23 3 Dinge, die Führungskräfte über digitales Gesundheitswesen wissen sollten
  • 25:23 – 26:41 Empfehlungen für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema
  • 26:41 – 27:04 Outro

Empfehlungen:
Podcast “The Pioneer” von Gabor Steingart:
https://www.thepioneer.de/podcasts

Weitere Infos zum Gast (Claus Hammer):
https://www.linkedin.com/in/claus-hammer/

Weitere Infos zum Host (Jan Veira):
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/

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