Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Konzepte, Entwicklungen und Technologien der Digitalisierung.
Gehen Sie die Chancen der Digitalisierung aktiv an.
Bilden Sie sich bei University4Industry zu spezifischen Fokus-Themen weiter.
Fachkräfte und Anwender können auch bei Brainymotion im Rahmen der Skills4Mittelstand-Initiative ihr Wissen vertiefen.
Wenden Sie sich an vertrauenswürdige Microsoft-Partner, um aktuelle Microsoft-basierte Dienste für Ihre geschäftlichen Anforderungen zu finden.
Digitale Kompetenzen sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen jeder Größe. Unser Implementierungstraining Digital Durchstarten für Entscheider richtet sich an Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen, die die Chancen der Digitalisierung aktiv angehen, und ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen wollen.
Dieses Programm ist insbesondere als Fortsetzung zu Digitale Fitness für Entscheider gedacht, setzt aber eine Teilnahme daran nicht voraus. Während Digitale Fitness für Entscheider einen Überblick über Konzepte und Entwicklungen der Digitalisierung gibt, geht es bei diesem Programm darum, wie die ersten Schritte auf dem Weg der Digitalisierung erfolgreich angegangen werden.
Im Fokus des 4-Wochen-Programms stehen die Interaktionen in vier Live Events, die durch kurze Online Learning Module vor- und nachbereitet werden. Im Rahmen dieser Veranstaltungen, die aus Experten-Vorträgen, Gruppendiskussionen, und Breakouts bestehen, erstellen Teilnehmer*innen in einem strukturierten Vorgehen ihren eigenen Fahrplan auf dem Weg der digitalen Transformation.
2 Stunden wöchentlich über 4 Wochen
4 Live Events und kurze unterstützende Online Learning Module
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter kleiner und mittelständischer Unternehmen, insbesondere Teilnehmer des Kurses Digitale Fitness für Entscheider
Wir freuen uns, dass wir für dieses Programm einen ausgewiesenen Fachexperten mit an Bord haben: Sylvain Newton.
Sylvain hat über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources mit besonderem Fokus auf Learning und Leadership Development. Er verbrachte 15 Jahre bei General Electric, wo er die Corporate University weltweit leitete, mit einem global verteilten Team von über 200 Mitarbeitern, die Programme in über 50 Ländern anboten.
Zuletzt leitete Sylvain die konzernweite Vorstandsinitiative „New Work Model“ bei der Allianz, mit dem Ziel, die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und zusammenarbeiten, grundlegend zu verändern.
Sylvain hat in sechs Ländern gelebt und gearbeitet und ist ein Senior Advisor an der Columbia Business School in New York. Er hat ein großes Interesse daran, zu verstehen, wie Organisationen, Führungskräfte und Kultur neu erfunden werden müssen, um die Herausforderungen von morgen zu meistern.
Das Programm Digital Durchstarten für Entscheider ist Teil der Skills4Mittelstand-Initiative.
Diese Initiative wurde in Zusammenarbeit mit Microsoft und brainymotion ins Leben gerufen mit dem Ziel, digitale Kompetenzen in kleinen und mittelständischen Unternehmen auf- und auszubauen. Sie richtet sich an Business-Entscheider, IT-Fachkräfte und Anwender.
Als Trainingspartner der Skills4Mittelstand-Initiative freuen wir uns bei University4Industry, Unternehmen und Mitarbeitende in der anhaltenden digitalen Transformation begleiten und unterstützen zu können.
Hinweis: Dieses Training wird nur bei Erreichen einer Mindestteilnehmerzahl durchgeführt. Sie können sich unverbindlich registrieren, und wir werden Sie benachrichtigen, sobald die Trainingstermine feststehen.
Leider können wir Amtsträgern* den reduzierten Preis nicht anbieten.
(*) Amtsträger/innen können insbesondere Beamte/in, Richter/in und sonstige Personen sein, die in einem öffentlich-rechtlichen Amtsverhältnis stehen oder bei einer Behörde mit Aufgaben der öffentlichen Verwaltung betraut sind.
Almost every day, well-known companies find themselves in the headlines because they have been the victim of a cyberattack. For a long time now, security training and the development of measures have no longer been about the question of whether one will be affected, but when and to what extent. However, this does not mean that manufacturing companies should just sit and wait until the time comes. In this paper, we have listed what companies can do in advance to delay attacks and be as resilient as possible to attacks.
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