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Wir sind der Bildungspartner für führende globale Unternehmen in verschiedenen Phasen der digitalen Transformation. Im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit helfen wir unseren Kunden, die Herausforderungen im Bereich Up- und Reskilling erfolgreich zu meistern.
Erfahren Sie mehr über unsere
Arbeit und unseren Erfolg
Kunde: Zeiss
Thema: Leadership Training
Branche: optische und optoelektronische Industrie
Sprache: Englisch
Ziel: Weltweiten Führungskräfte zu „Digital Leaders“ weiterbilden, um die Digitalisierung in ihren verschiedenen Geschäftsbereichen voranzutreiben.
Umsetzung: In diesem 12-Wochen-Programm wurden 21 Stunden Lerninhalt effizient und flexibel erarbeitet. Durch die Etablierung von „Digital Labs“ konnte das Gelernte praxisnah angewendet und in Zusammenhang zum Unternehmen gesetzt werden. Des Weiteren beinhaltete das Programm zahlreiche Live-Events, in denen erarbeitete Themenbereiche mit Experten und Kollegen diskutiert und ausführlicher behandelt wurden.
Ergebnis:- ZEISS führte das Programm „Digital Transformation at ZEISS“ gemeinsam mit University4Industry ein, den Anfang machte die globale Führungsebene Ende 2020.
- Seitdem gab es bereits drei Roll-out-Phasen, um alle Mitarbeiter*innen in Führungspositionen das Weiterbildungsprogramm anzubieten.
- Insgesamt wurden dabei knapp 2.300 Personen aus unterschiedlichsten Ländern, u. a. China und den USA zertifiziert.
Die Zusammenarbeit mit University4Industry war ein großer Gewinn, und ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg war die Fähigkeit von University4Industry, die Lerninhalte zu verstehen und an unsere speziellen Bedürfnisse anzupassen. Wir haben eine sehr hohe Teilnahmequote und einen positiven Net Promotor Score erreicht. Das Programm hat dazu beigetragen, ein globales Netzwerk an Fachkräften zu entwickeln, die das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten erworben haben, sich mit dem sich ständig verändernden digitalen Umfeld auseinanderzusetzen.
Francois van Wyk
Project Manager Zeiss
Kunde: Pepperl+Fuchs SE
Thema: Industrielle Digitalisierung
Branche: Industrielle Sensorik, Explosionsschutz
Sprache: Englisch
Ziel: Begleitendes Schulungsprogramm als Teil der unternehmensweiten digitalen Transformation
Umsetzung: Kund*innenspezifisches Programm, differenziert nach verschiedenen Zielgruppen, das zunächst einen Überblick vermittelt und dann zu verschiedenen Themen und Technologien tiefergreifendes Wissen aufbaut. Nutzung von Online-Labs zur Vermittlung praktischer Fähigkeiten.
Ergebnis:- Zwei Jahre laufendes Programm, in dem > 50% der Mitarbeiter geschult wurden
- > 20’000 Kurse wurden gestartet
- Gesamtzufriedenheit liegt bei 90%
Das Digital Curriculum ist das größte und umfangreichste Schulungsprojekt, das Pepperl+Fuchs jemals durchgeführt hat. Das Konzept dieser E-Learning-Plattform wurde individuell auf Pepperl+Fuchs zugeschnitten. Das hat dazu geführt, dass wir unsere Mitarbeiter weltweit für das Thema „Digitale Transformation“ sensibilisieren und sogar begeistern konnten - für uns als Treiber von Industrie 4.0-Lösungen ein enormer Gewinn. Unsere Mitarbeiter wirken nun quasi als Multiplikatoren eines unserer zentralen Fokusthemen, und außerdem leben wir die Digitalisierung auch im Unternehmen selbst.
Dr. Gunther Kegel
CEO von Pepperl+Fuchs,
Präsident ZVEI
Kunde: Lenze SE
Thema: Grundlagen der industriellen Digitalisierung
Branche: Automatisierungs- und Antriebstechnik
Sprache: Deutsch und Englisch
Ziel: Vertriebsmitarbeiter*innen für den Verkauf digitaler Lösungen sprachfähig machen und ihnen Sicherheit geben
Umsetzung: Online-Training mit ca. 8 Stunden digitalen Inhalten als Vorbereitung für Präsenzworkshop
Ergebnis:
- über 100 geschulte Mitarbeiter*innen
- >95% Aktivierung
- >90% Net Promoter Score
Dank des Sales-Trainings mit University4Industry ist unser Vertrieb auf Industrie 4.0 und IIoT gut vorbereitet und kann unseren Kunden die Funktionsweise auch neuester Lenze-Lösungen nutzbringend vermitteln.
Burkhard Balz
Senior Vice President
Automation Systems
Kunde: IXON Cloud
Thema: Grundlagen der industriellen Digitalisierung
Branche: IIoT Plattform
Sprache: Englisch
Ziel: Schulung der Vertriebsmitarbeiter*innen, um es ihnen zu ermöglichen, vernetzte Produkte und die entsprechenden Kund*innenbedürfnisse sowohl aus technologischer als auch aus geschäftlicher Sicht zu verstehen
Umsetzung: Online Training mit ca. 8 Stunden digitalem Inhalt
Ergebnis: Abschlussrate der einzelnen Kurse >90%
Wir bei IXON sind im Industrial Internet of Things (IIoT) aktiv, wo IT (information technology) auf OT (operational technology) trifft. Genau in diesem Bereich des IIoT bietet University4Industry einen tollen Überblick über relevante aufstrebende Technologien. Dies ermöglicht unseren Technologieexperten und Vertriebsmitarbeitern, sich auf eine zukünftige Perspektive in der Industrie abzustimmen. So können wir unseren Kunden durch ein fundiertes Verständnis der digitalen Transformation im Maschinenbau einen großen Mehrwert bieten – denn eines der Kernziele von IXON ist es, Maschinenbauer durch diese Transformation zu führen. Das Besondere an den Inhalten von U4I ist die Kombination aus theoretischem Wissen von Branchenexperten und praktischen Beispielen.
